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精编黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全（各地真题）

第I部分单选题（50题）

1.关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是()

A:应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程

B:管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标

C:在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

D:绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效

答案：D

2.反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

A:岗位工资

B:能力工资

C:绩效工资

D:技术工资

答案：C

3.投入期企业不适宜采取的营销策略是（）。

A:树立产品形象

B:缓慢渗透策略

C:快速渗透策蟹各

D:快速掠取策略

答案：A

4.政府在工资宏观调控方面的总原则不包括（）。

A:实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

B:平均工资的增长低于劳动生产率的增长

C:平均工资的增长低于人均GDP的增长

D:在工资调控上由总量控制向水平控制转变

答案：C

5.在劳动关系领域，工会不