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季节性临时用工劳动合同（精选8篇）
季节性临时用工劳动合同（精选8篇）
季节性临时用工劳动合同篇1
甲方：
乙方：___________
签定日期：____________
依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为____天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。
1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。
2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。
3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。
4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。
甲方：乙方
签字：
法定代表人：乙方身份证号码：
地址：家庭住址：
签订日期：年月日
签订日期：年月日
季节性临时用工劳动合同篇2
甲方：_____有限公司
乙方：_________
签定日期：_________
依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。
1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。
2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。
3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。
4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____有限公司
乙方签字：_________
乙方身份证号码：_________
家庭住址：_________
日期：_________
季节性临时用工劳动合同篇3
甲方(聘用单位)名称：_________________
法定代表人：_________________________
全部制性质：_________________________
主管部门：_________________________
地址：_________________________________
乙方(受聘人员)姓名：_________________
性别：_________________________________
民族：__________________________
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