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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

招商教学培训合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效条件

2.培训内容与目标

2.1培训课程名称

2.2培训课程大纲

2.3培训目标

2.4培训课程时间安排

3.培训师资与资源

3.1培训师资要求

3.2培训师资配备

3.3培训场地及设备

3.4培训教材与资料

4.培训费用与支付

4.1培训费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款时间与期限

4.4违约责任

5.培训人员

5.1培训人员报名条件

5.2报名流程与时间

5.3培训人员人数限制

5.4退费规定

6.培训实施

6.1培训组织与管理

6.2培训进度安排

6.3培训考核与评价

6.4培训效果跟踪

7.培训保密与知识产权

7.1培训资料保密

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除合同程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同生效

11.4合同附件

12.合同签订

12.1签订主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同附件

13.1培训课程大纲

13.2培训师资名单

13.3培训场地及设备清单

13.4培训教材与资料清单

14.合同终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除条件

14.3合同终止与解除程序

14.4合同终止与解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

（1）甲方（招商方）名称：

（2）甲方地址：

（3）甲方法定代表人或授权代表：

（4）乙方（培训方）名称：

（5）乙方地址：

（6）乙方法定代表人或授权代表：

1.2合同签订日期与地点

本合同于____年____月____日在____地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.培训内容与目标

2.1培训课程名称

本合同培训课程名称为：____。

2.2培训课程大纲

详见附件一：《____培训课程大纲》。

2.3培训目标

（1）提升乙方员工在____方面的专业能力；

（2）培养乙方员工在____方面的实际操作技能；

（3）提高乙方员工在____方面的综合素质。

2.4培训课程时间安排

（1）培训时间：____年____月____日至____年____月____日；

（2）培训周期：____天；

（3）培训地点：____。

3.培训师资与资源

3.1培训师资要求

（1）具备丰富的教学经验和专业知识；

3.2培训师资配备

详见附件二：《____培训师资名单》。

3.3培训场地及设备

（1）培训场地：____；

（2）培训设备：____。

3.4培训教材与资料

详见附件三：《____培训教材与资料清单》。

4.培训费用与支付

4.1培训费用构成

本合同培训费用共计人民币____元。

4.2费用支付方式

（1）甲方于____年____月____日前支付全部培训费用；

（2）支付方式：____。

4.3付款时间与期限

（1）付款时间：____；

（2）付款期限：____。

4.4违约责任

若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.培训人员

5.1培训人员报名条件

（2）具备一定的____基础。

5.2报名流程与时间

（1）报名时间：____；

（2）报名方式：____。

5.3培训人员人数限制

本合同培训人数上限为____人。

5.4退费规定

（1）培训开始前____日内提出退费申请，甲方应退还乙方____%的培训费用；

（2）培训开始后____日内提出退费申请，甲方应退还乙方____%的培训费用。

6.培训实施

6.1培训组织与管理

（1）甲方负责培训的整体组织与管理工作；

（2）乙方负责培训的具体实施与教学管理工作。

6.2培训进度安排

详见附件四：《____培训进度安排表》。

6.3培训考核与评价

（1）培训考核形式：____；

（2）培训考核标准：____。

6.4培训效果跟踪

（1）培训结束后，甲方对乙方员工进行跟踪评估；

（2）评估结果反馈给乙方，以便乙方进行后续改进。

8.合同变更