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产业观察

产业结构与就业结构协调性测度及预测

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孙雨露李正升副教授通讯作者曹洪华娄阳（1、云南师范大学旅游与

地理科学学院2、云南师范大学华文学院昆明6505003、云南师范大学经济与

管理学院昆明650092）

基金项目：国家自然科学基金项目；教育部人文社科项目（13XJC790001）；

云南省哲学社会科学基金项目（YB2015040、YB2015041、QN2014023）；云南省哲学社

会科学研究基地课题“云南省人力资源就业现状与产业需求适配度研究”；云南师范大

学博士科研启动项目“人力资本集聚支撑滇中新区产业转型的路径及政策选择研究”

阶段性成果

中图分类号：F062.9文献标识码：A

内容摘要：本文通过构建产业结构与就业结构协调性评价指标、综合协调系数及产业结构匹配度等方法，对1991-

2015年间湖北省咸宁市产业结构与就业结构协调性进行定量分析，并对具体行业的从业人口需求进行测算，最后

选取2006-2015年数据，基于GM（1，1）模型对咸宁市产业结构与就业结构变动趋势作预测分析。结果表明：二、

三产业逐渐放缓对就业的吸纳作用，第三产业主导就业人口的吸纳，第一产业就业比重偏高，成为其发展的重要

限制因素。此外，二、三产业的不对称性开始加剧，其产业、就业结构的协调性逐年降低，其中批发零售业和住

宿餐饮业从业人口供大于求的状况最为严重。咸宁市产业结构与就业结构失衡状况短期内仍然存在，但将在未来

10年内得到改善。

关键词：产业结构就业结构协调性GM（1，1）咸宁市

引言降幅达27.25个百分点；二产产值年均增长14.51%，其比

产业结构决定了就业结构，就业结构的人力资源数量重增幅为19.32个百分点；三产产值年均增长13.89%，其

与质量的差异决定了区域产出效益，又对产业结构调整起比重增幅为7.93个百分点。

能动的反作用，二者的协调适配不仅关系到区域经济发展同时，一产就业比重显著下降，二、三产业就业比重

的可持续性，更是其稳定快速发展的客观要求。据Petty-增长，就业结构实现了从“一、三、二”向“三、一、二”

Clark定理，劳动力转移路径受经济增长和人均国民收入的转变。其中在2004年以前，一产从业人口比重快速下降，

水平提高的驱动而呈现“一、二、三”产业的一般模式，近10年来农业从业人口无明显减少，说明近年来农业劳

三次产业产值比重的变动在方向上与就业人口比重变动趋动力转移受阻；二产从业人口比重增长缓慢，增幅为7.21

于一致，但在欠发达国家，产值变动与就业变动错位现象个百分点；三产从业人口比重增幅达29.72个百分点。

突出。因此，产业结构与就业结构协调性研究至关重要。

国内学者多从三次产业的大尺度对产业、就业结构的产业结构与就业结构协调性测度分析

协调性进行探讨，但立足于行业内部及未来变化的研究不（一）协调系数分析

多。在前人的研究基础上，本文以咸宁市为例，进行产业产业相似系数用于衡量产业同构程度。本文借用该方

结构与就业结构协调性测度与预测研究，为完成“四个咸法用来计算产业结构与就业结构的协调性，协调系数表示

宁”建设目标、促成咸宁市“十三五”机遇期的跨越发展区域产业结构与就业结构的均衡程度。结果（见图2）表

提供参考借鉴。明咸宁市产业结构与就业结构的协调程度在测度时期内均