最新劳务派遣合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新劳务派遣合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限

2.2合同终止条件

3.劳务派遣人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳务派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3休息休假

5.劳务派遣人员权益保障

5.1劳动保护

5.2职业病防治

5.3工伤保险

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3劳务派遣人员违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件

9.2合同附件

9.3其他约定

10.合同签署及备案

10.1合同签署

10.2合同备案

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除或终止后的处理

13.1劳务派遣人员工资及待遇

13.2社会保险及住房公积金处理

13.3合同解除或终止后的其他事项

14.合同附件

14.1附件一:劳务派遣人员工作内容明细

14.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳明细

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

(1)名称:_______

(2)法定代表人:_______

(3)住所:_______

(4)联系电话:_______

(5)电子邮箱:_______

1.2用工单位基本信息

(1)名称:_______

(2)法定代表人:_______

(3)住所:_______

(4)联系电话:_______

(5)电子邮箱:_______

1.3劳务派遣人员基本信息

(1)姓名:_______

(2)身份证号码:_______

(3)性别:_______

(4)出生日期:_______

(5)民族:_______

(6)政治面貌:_______

(7)联系电话:_______

(8)住址:_______

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限

(1)合同起始日期:_______

(2)合同终止日期:_______

(3)合同期限:_______(月/年)

2.2合同终止条件

(1)合同期满自然终止

a.劳务派遣人员因个人原因提出解除合同;

b.派遣单位或用工单位因法定事由解除合同;

c.劳务派遣人员因违纪违法被用工单位解除合同;

d.其他法定或约定终止合同的情形。

3.劳务派遣人员工作内容

3.1工作岗位:_______

3.2工作地点:_______

3.3工作时间:_______

4.劳务派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

(1)工资标准:_______(元/月)

(2)支付方式:_______(月结/周结/日结)

4.2社会保险及住房公积金

(1)社会保险:_______

(2)住房公积金:_______

(3)缴纳比例:_______

4.3休息休假

(1)休息日:_______

(2)法定节假日:_______

(3)带薪年假:_______

5.劳务派遣人员权益保障

5.1劳动保护

(1)提供符合国家规定的工作条件;

(2)保障劳务派遣人员的劳动安全;

(3)禁止违法用工。

5.2职业病防治

(1)对可能产生职业病的岗位进行定期检查;

(2)为劳务派遣人员提供职业病防治培训;

(3)发现职业病及时治疗。

5.3工伤保险

(1)为劳务派遣人员缴纳工伤保险;

(2)工伤保险待遇按照国家规定执行。

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

(1)未按时支付工资的,应支付违约金_______(元/天);

(2)未按规定缴纳社会保险及住房公积金的,应支付违约金_______(元/天);

(3)其他违约行为的,按照法律规定或合同约定承担相应责任。

6.2用工单位违约责任

(1)未按时支付工资的,应支付违约金_______(元/天);

(2)违法解除或终止合同的,应支付赔偿金_______(元/月);

(3)其他违约行为的,按照法律规定或合同约定承担相应责任。

6.3劳务派遣人员违约责任

(1)未按时到岗的,应

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