标准的劳务用工合同2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

标准的劳务用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.劳动者个人信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4出生日期

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.用工单位信息

3.1单位名称

3.2法定代表人

3.3住所地

3.4联系电话

3.5电子邮箱

4.用工岗位与工作内容

4.1用工岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3工作环境

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：劳动者个人信息表

12.2附件二：用工岗位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳清单

13.其他约定

13.1通知送达方式

13.2合同未尽事宜

13.3合同变更与补充

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同适用于用工单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条劳动者个人信息

2.1劳动者姓名：________

2.2劳动者性别：________

2.3劳动者身份证号码：________

2.4劳动者出生日期：________

2.5劳动者联系电话：________

2.6劳动者家庭住址：________

第三条用工单位信息

3.1用工单位名称：________

3.2法定代表人：________

3.3用工单位住所地：________

3.4用工单位联系电话：________

3.5用工单位电子邮箱：________

第四条用工岗位与工作内容

4.1用工岗位：________

4.2工作内容：________

4.3工作地点：________

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据岗位需求和工作计划安排。

5.2休息时间：每周休息两天，休息日具体时间根据用工单位的工作安排确定。

5.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并享有年假、病假、事假等休假待遇。

第六条工资与福利待遇

6.1工资标准：________

6.2工资支付方式：每月________日支付上月工资，以银行转账或现金形式支付。

6.3社会保险：用工单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4住房公积金：用工单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

6.5其他福利待遇：根据用工单位的规定，劳动者享有其他福利待遇。

第七条劳动合同期限

7.1合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，共________个月。

7.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

7.3合同解除：在合同期限内，任何一方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

第八条劳动保护与职业健康

8.1用工单位应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障劳动者的人身安全和健康。

8.2用工单位应定期组织职业健康检查，确保劳动者在工作过程中的身体健康。

8.3用工单位应合理安排工作环境，避免劳动者暴露于有害物质或过度劳动。

第九条违约责任

9.1劳动者有下列情形之一的，用工单位有权解除合