- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全答题100问
安全培训答题100问
第一部分基本概念、知识
1、我国现行的安全生产方针是什么?
答:“安全第一、预防为主、综合治理”。
2、我国的消防工作方针是什么?
答:“预防为主、防消结合”。
3、我国职业病防治工作方针是什么?
答:“预防为主、防治结合”。
4、什么是安全意识?
答:是人们抵御危险、预防事故发生的一系列大脑思维活动。
5、什么是“安全素质”?
答:是人们在长期工作实践中所积累的安全知识、安全意识的综
合。
6、什么是安全管理?
答:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,
对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活
动。
7、什么是安全生产?
答:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序
下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的
安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切
活动。
8、什么是不安全行为?
答:员工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等
具有危险性的做法。主要表现为人与物的异常接触。
9、不安全行为的心理因素有哪些?:
答:侥幸心理,冒险心理,麻痹心理,贪便宜、走捷径心理,逆
反心理,凑兴心理,从众心理,自私心理。
10、什么是企业安全文化?
答:企业安全文化是企业组织行为特征和员工个人行为特征的集
中表现,即是企业组织内全体管理者和员工在对待员工和公众安全方
面所坚持的信念和价值观的共同体现,具体表现在企业的组织和个人
在践行安全承诺,履行安全职责,沟通、改善安全,吸取经验教训等
方面表现出的组织和个人行为特征。
11、什么是危险物品?
答:是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人
身安全和财产安全的物品。
12、什么是重大危险源?
答:重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储
存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场
所和设施)。
13、什么是“两票三制”?
答:操作票、工作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮
换制。
14、什么是“三违”?
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
15、岗前“三级”安全教育指的是哪三级?
答:航材园:公司级、厂(部门)级、班组级。其他单位:厂级、
车间级、班组级。
16、新入厂员工三级安全教育对学时的规定有哪些?
答:我公司属于一般行业,新入厂员工三级安全教育总学时不得
少于24学时,其中公司级安全教育不得少于8学时;厂(部门)级安
全教育不得少于12学时,班组级安全教育不得少于4学时,每年须接
受再培训不少于8学时。高危行业新入厂员工三级安全教育总学时不
得少于72学时,每年须接受再培训不少于20学时。
17、劳动防护用品要做到哪“三会”?
答:会检查劳保用品的好坏;会正确佩戴和使用劳动保护用品;
会维护和保养劳动保护用品。
18、特种防护用品必须有的“三证一标志”是什么?
答:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及“LA”安全标志。
19、什么是“四不伤害”?
答:我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、监督保护
他人不受伤害。
20、什么是“四新”安全教育?
答:是指采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,应对从业人
员进行有针对性的安全生产培训教育。
21、安全色分为哪四种?
答:分为红、蓝、黄、绿四种。
22、安全标志分为哪四类?
答:分别是禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
23、事故“四不放过”的原则是什么?
答:没查清事故原因不放过;没落实防范措施不放过;责任人和
员工没受到教育不放过;责任人没受到严肃处理不放过。
24、现场“六有”的内容包括哪些?
答:轮有罩、轴有套、平台楼梯有护栏、坑沟池等有盖板、危险
场所有警示、厂房内有人行安全通道。
25、班组长在安全建设中的“七忌”是什么?
答:1)忌存在经验心理;
文档评论(0)