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会计岗位工作汇报

会计岗位工作汇报1

20xx即将过去，虽然今年整个旅游行业都不景气，但财务部的工作始终比较劳碌，财务部的每个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到提高，在这一年中、在各位馆领导及财务部同事的大力支持下，严格根据财政法规和财务管理制度的规定办理好各项账务处理等日常事务性工作，并在年初准时精确?????地编报了xx年年度会计决算报表、统计年报和其他报表，完成了领导给予的各项工作任务，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下：

主要工作状况：

一、日常工作

1、今年连续负责成本费用类账务记账工作，每个月对酒店发生的经营支出制作凭证，并在月底计算当月应缴纳的各项税金，结转利润，做月末结转后计算各类报表。在下月初上报统计局当月经营状况报表及在网上填报旅游局当月接待人数及经营状况两张报表和国家统计局经营状况报表，上报财政局分户快报和财务报告两张报表，依据银行对账单编制银行余额调整表，到地税局报税，缴纳报职工医疗保险，养老保险费等。装订凭证，餐厅报表，总台账单

2、制作工资发放表，到银行发工资，提取现金发没有存折的员工的工资，并对财务部所把握的员工信息进行完善和整理。

3、办理银行貸款抵押手续

4、填报年终决算报表，所得税税源调查表，所得税汇算清缴报表，办理工商营业执照年检，代码证年检等手续。

二、更换了库存管理系统

因库房以前使用的管理系统已经跟不上现在酒店精细管理的需求，时常数据错误的状况发生，使用不便利，影响了库房的正常工作，今年五月份，通过与多家知名软件联系，进行程序功能和价格的对比，最终选择了与账务系统同品牌的浪潮库存管理系统，使库房的管理水平上了一个新台阶。

三、存在的不足

20xx年是紧急而繁忙的一年，自己所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同事们关心的结果，但还存在很多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将仔细加以改正。

四、下步准备

以后要在领导的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作。

一是要进一步加强学习业务学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问，在工作中有创新。

二是要勤奋实干。多想、多听、多写，

三要精诚团结。做到以大局为重，维护集体的团结。使下一年的工作再上一个新台阶。

会计岗位工作汇报2

一、现金出纳工作内容

1、日常涉及现金的收支业务。

2、日常开具票据业务。

3、全部业务数据进“金算盘”系统基础录入工作。

4、家属区和门面的租金、水电物管费收款和开票工作。

5、兼任工会出纳工作。

6、其他科室领导支配的工作。

二、工作中留意（存在）问题及解决方法

1、禁止使用“白条”进行抵库。白条抵库是库存现金管理工作中一种特别典型的违法行为，所以要引起重视杜绝此类情形。

2、禁止大量现金过夜。一旦收取大量现金，出纳肯定要准时存入银行。一方面是遵守现金管理规定，另一方面可以有效的保证现金平安。

3、家属区和门面租金、水电物管费的缴费状况。后勤部对门面租金、家属区水电物管费的管理不规范，录入数据不精确?????，造成收费的不精确?????；存在较多欠费状况，未准时催缴；部分门面租赁合同管理不规范（如合同到期不准时催缴，不准时续签），造成收款麻烦；需要多和后勤相关人员沟通，定期报送欠费状况给后勤并做好记录。

4、开具收据、发票状况。

临时间或发生的超经营范围的开票（车辆租赁费、房款补差、托管食堂收入等）；因门诊系统停用的`部分收费项目，开不出门诊发票（蛋白养分粉款、外单位出诊医疗保障费等），对方交款又有索要发票的权利；本着发生真实的应税业务原则，只有临时添加税收分类收费项目，多询问税务局有关税率等问题，开具增值税一般发票。

临床试验费开票存在延期开票的问题，导致简单重复开票；年底扎堆开票，导致12月份增值税额多；延期开票，增加票据归档的工作量。今后多和药机办沟通，强调当月收款尽量当月开票。（现问题已基本解决）

三、下一步工作方案

连续仔细做好日常工作，当日工作必需当日完成。现金出纳都是日事日毕、日清月结的工作，当天准时盘点核对现金账，保证账实相符，账实不符马上查明缘由，准时更正。仔细做好每日现金日记账登记工作。工会工作方面，着手更换结算人和主要负责人印鉴信息，开通工会账户网银。