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违纪解除劳动合同通知书

违纪解除劳动合同通知书（通用9篇）

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的

使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过

的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的违纪解除劳动合同通知

书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

违纪解除劳动合同通知书篇1

XX：

因你于20xx年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据

《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司

签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知

书。

请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关

手续，逾期未办后果自负。

特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

违纪解除劳动合同通知书篇2

同志：

就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客

房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，

并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，

并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司

规章制度》相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房

门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补

偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形

之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金—

—第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人

单位可以解除劳动合同。”

针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常

多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你

违纪解除劳动合同，你20xx年X月份的工资将以现金的方式进行发

放，请你在20xx年X月XX日到公司办理工资结算及相关手续。

特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

违纪解除劳动合同通知书篇3

xxx：

由于xx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。

根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元，医

疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx

月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

违纪解除劳动合同通知书篇4

员工：

你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视

为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，

一切后果自负。

特此通知。

xxxxxxxx公司

xx年xx月xx日

违纪解除劳动合同通知书篇5

先生/女士：

经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再

与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，

请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗

位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一

份。

XX有限公司

年月日

违纪解除劳动合同通知书篇6

员工：

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公

司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办

理相应的辞职手续。

特此通知！

xxxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

违纪解除劳动合同通知书篇7

xx员工：

因xxxx事件，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx

月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章

的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)