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年度休假与假日安排

协议书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方为保障乙方的合法休假权益，促进员工的身心健康发展，经双方协商一致，特订立本《年度休假与假日安排协议书》（以下简称“本协议”）。双方均认可并遵守本协议的内容。

一、年度休假

1.乙方享有年度休假权益，具体休假天数按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.乙方可将休假天数分为长假和短假两类。其中，长假指连续休假3天以上的假期，短假指连续休假不满3天的假期。

3.乙方可根据个人需求和工作安排，在提前与甲方协调后，自主选择长假和短假的使用。

4.乙方应提前与甲方沟通并提出休假申请。申请通过后，双方应共同确认休假开始和结束时间。

5.如乙方因工作需要无法休假，乙方可向甲方提出延期休假请求。双方协商后，在保证员工合理休息的前提下确定延期时间。

二、假日安排

1.根据国家法定假日规定，甲方将安排员工放假，并确保员工享受法定假期权益。

2.如乙方因工作需要无法休假，甲方应提前与乙方沟通，并确认延期休假的具体安排。

3.如乙方在法定假日需要工作，甲方将按国家法律法规的相关规定，给予乙方相应的加班费或调休假。

4.乙方如需临时休假或调整假期安排，应提前与甲方沟通，并得到甲方的书面同意。

三、其他条款

1.本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。

2.本协议有效期为自签署之日起至次年同期结束。

3.如有涉及本协议的内容变更或调整，双方应及时进行沟通并达成一致。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议以中文书写，各方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方签字：

公司名称员工姓名

日期：日期：