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暑假工招工合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招工方信息

1.2用工方信息

2.招工目的及工作内容

2.1招工目的

2.2工作内容

3.工作时间及休息时间

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工资及支付方式

4.1工资标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.劳动保护及安全

6.1劳动保护

6.2安全规定

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1招工方违约责任

8.2用工方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：工作职责及岗位要求

12.2附件二：工资支付明细

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同份数及生效

13.1合同份数

13.2合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招工方信息

招工方名称：___________

招工方地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

1.2用工方信息

用工方名称：___________

用工方地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

2.招工目的及工作内容

2.1招工目的

为满足用工方生产、经营需要，提高工作效率。

2.2工作内容

具体工作内容为___________。

3.工作时间及休息时间

3.1工作时间

每日工作时间：___________小时。

每周工作时间：___________小时。

3.2休息时间

每日休息时间：___________小时。

每周休息时间：___________小时。

4.工资及支付方式

4.1工资标准

基本工资：___________元/月。

绩效奖金：根据___________计算。

4.2支付方式

工资通过银行转账或现金支付。

4.3支付时间

每月___________日前支付上月工资。

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

用工方指定的工作地点：___________。

5.2工作环境

工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准。

6.劳动保护及安全

6.1劳动保护

招工方为用工方提供必要的劳动保护用品。

6.2安全规定

用工方必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保用工方的人身安全和财产安全。

7.社会保险及福利

7.1社会保险

用工方按规定为用工方缴纳社会保险。

7.2福利待遇

用工方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

8.违约责任

8.1招工方违约责任

招工方如未按约定支付工资，每逾期一日应向用工方支付相当于应付款项的_________%的违约金。

招工方如未按约定提供工作场所或工作条件，导致用工方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2用工方违约责任

用工方如未按约定支付工资，每逾期一日应向招工方支付相当于应付款项的_________%的违约金。

用工方如未按约定提供劳动保护用品或安全工作环境，导致招工方遭受人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方协商或诉讼，争议解决机构为___________。

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同期限

本合