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安全生产开工“第一课”讲稿

厂长***

(2022年**月**日)

同志们：

大家好，根据上级相关要求，今天，我们组织开展复产复

工前安全生产开工“第一课”，主要目的是进一步压紧压实安全

生产主体责任，增强培训不到位是重大的安全隐患、培训“是给

职工最大的福利、培训是企业负责人最大的责任”的意识，经过

组织以安全生产为主要内容的开工“第一课”，切实收拢干部职

工思想、强化全员安全意识、落实安全措施、加强设备设施维

持保养和安全生产检查，切实防止在复工复产中因员工精力不

集中、设备设施维持保养不当、安全管理不到位等问题引起生

产安全事故，切实动员全体干部职工淡化放假意识，将思想和

精力集中到当前工作上来，快速进入工作状态，迅速恢复正常

的安全生产工作秩序，坚决防范生产安全事故发生。

一、提高思想认识，充分认清当前复杂严峻的安全形势。

要充分认识召开开工第一课“”的重要意义，安全是大保证，是

开展一切工作的前提。当前，上级检查处罚力度越来越大，

安全管理措施越来越多，安全管理方式不断变化，各专业、各

单位务必要在思想上要有一个新的研判，坚固确立安全首位意

识和安全法治意识，不断克服重重压力，坚决杜绝松懈麻痹及

厌战心理，集中精力抓好现场安全生产工作。同时，各级管理

人员要进一步转变思想观念，在职能发挥上要积极从生产型向

安全型转变，彻底杜绝重生产、重效益、轻安全的思想，积极

导致职工确立正确的安全观念，齐抓共管抓好安全生产工作。

二、迅速收拢心神，切实把精力投入到安全生产工作中来。

放假后复工复产历来是煤矿安全生产的重要关口，要针关

于员工容易浮现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情结不

稳定等“假期综合症”，即将开展收心教育，倡导和宏扬“安全是

最大的效益”等安全观念，教育和动员全体员工切实增强安全意

识，坚决克服松懈麻痹思想，收拾心情，全身心投入工作。从

现在开始，各科室、单位要层层召开收心会，做好收心工作，

管理人员要带头即将进入工作状态，严格劳动纪律，制定有

效的保勤措施，确保人员在岗在位。抓好薄弱人物排查，

重点抓好放假返矿疲劳人员、酗酒人员的管理，严禁值班喝酒、

酒后上岗、睡岗、疲劳上岗等违章现象，保持生产秩序稳定。

防止在极少数人身上可能浮现的整天忙于退休送行、吃喝

应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想

不集中的现象，切实做到即，

防止由于放假造成的“思想松、纪律松、制度松、管理松”的“四

松”现象，做到“人员到位、思想到位、组织到位、落实到位”的“

四个到位”。

三、强化警示教育，时刻绷紧安全生产弦。安全与职工的

素质息息相关，教培中心及各专业、单位要持续强化关于职工

的案例警示教育，要让职工真正知道敬畏，知道自身岗位上哪

些可以做、哪些不可以做，抓长“”、抓“常”案例警示教育，在班

前会上要多说、多强调安全，潜移默化中提升职工安全意识，

特别要深刻吸取近期国内发生的一系列煤矿安全事故教训，全面

抓好事故案例的学习，导致职工注意预判风险、正确站位、规

矩操作，消除麻痹心理和盲目蛮干的现象，切实增强事故防范

意识。

四、突出重点环节，统筹抓好各项安全措施的落实

各专业、各单

位要持续加强关于规程、标准的学习掌握，要严格关于照《煤

矿安全规程》《煤矿重大隐患判定标准》，特别是上级近期检

查问题，持续开展好自查自纠，由***牵头负责，将《煤矿重大

隐患判定标准》中的15项内容逐项分解到各专业，实行首问负

责制，属于哪个专业就由哪个专业负责，坚决杜绝推委扯皮问

题。由安监处牵头，各专业负责，抓好各项风险分级管控和隐

患管理措施的现场落实，关于于排查出的隐患问题的整改，要

重点把握三点：