保安工作职责及注意事项 .pdfVIP

保安员的工作职责：执行企业的安全、门禁的有关制度并填写有关报表、异样事件

的报告。

1.保安人员一定为人正直，作风正派，言传身教，办事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职责。

2.保持企业办公场所内外地区的正常工作次序、治安次序、除去隐患于萌芽状态，防患于

已然。一定严格恪守企业的规章制度，若有违犯，则按《保安违章处分管理条例》进行处分。

3.仔细执行值班登记制度，值班中发生和办理各样状况在登记簿上详尽的登记，交接班时交接清楚，

责任明确。

4.对来访人员热忱有礼、耐心文明、询问好主动指引，保护企业优秀形象。特别是对夜间

送货到企业的客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知有关部门人员到厂查收货物。

5.在规定的站岗时间段内，一定遵从保安队长（班长）安排，安要求站岗，非碰到紧迫状况

不得走开岗位。

6.保安值班要求高度警戒，增强对重要场所的安全治安防备，增强防盗活动，实时发现可

疑的人和事，并进行妥当办理。

7.增强防火安全意识及活动，发现火灾隐患苗头，要实时除去。应熟习企业内外各处的水、

电、燃气、开关、门锁、易燃物件库房及消防器材的搁置地址。免得暂时慌张，按期抵消防

设施进行检查及登记详尽状况，若有发现无效的应立刻通知保安队长。对重要的门窗、电灯、电线

等出缺损时，应实时上报主管部门办理。

8.保安应当负责对门卫室的平时洁净工作，以保持室内洁净、整齐、雅观、时刻保持一个

优秀、舒坦的工作环境。

9・监察员工恪守安全守则，规章制度。禁止员工家属、同乡和朋友在上班时间来企业见面，一特别状

况者，保安可代为通知当事人到厂门见面。

10.保安每日下班前一定将一天的放行票据收齐，送交有关部门备查。配合好领导做好下班后的值班工

作，检查办公场所安全状况及宿舍过夜状况。

11.保安一定提早10分钟接岗，做好工作的各项交接，正确记录当班日记和案件的笔录，实时提出有

关工作报告，要有饱满的精神站岗执勤。

12.保安人员一定进行每周1—2次的军事训练，非特别状况不得缺席。

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保安工作守则

（一）

工作态度

1.对工作所拥有的责任心：热忱、敬业精神和优秀的职业道德。

2.对自己的责任心：研究业务、工作仔细、团结长进。

3.同时之间的协作力：包含、配合、礼让。

4.对本员工作要极度负责做到：不拖拉、不积压、不诉苦、不挑选。

5.对待来访人员或车辆的态度：谦恭、礼貌、恳切、友好、不骄不躁。

（二）

平时行为规范

1.爱惜企业公共财富、不任意损坏、不挪为私用。

2.实时清理整理个人工作器具，保持工作环境的洁净整齐。

3.办公桌上不搁置与工作没关的物件

4・未经赞同不得翻看别人的文件、资料或别人个人物件。

（三）工作纪律

依据《保安服务管理科条例》等有关规定和对企业及员工人身财富安全负责的原则，保安员

严格禁止以下行为，同时此项所有列入处分条例：

I.限制别人人身自由、搜寻别人身体或许欺侮、殴打别人

2.扣押、充公他证人件及财物

3.参加追讨帐务、采纳暴力或许以暴力相威迫的手段处理纠葛

4.修改或许扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录

5・入侵个人隐私或许泄漏在保安服务中获知的企业商业奥密

6.仪容不整、语言轻薄、行为粗暴无礼

7.值班时间聚众赌博、下棋、饮酒、看小说报刊、杂志、打打盹、吃零食等

8.对民众、贵宾成心刁难或挟怨报复，对员工、贵宾或送货人员讨取利处及贪小廉价

9.脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早走。

10.工作时间内电话、对讲机私用、影像勤务2

II.非安保人员进入保安室

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13・暴行犯上，不遵从指挥，不遵从管理

以上视情节的轻重状况，以此是：警示、50元、1元、2元、解雇、无薪水开除

门禁管理规定

（一）员工及携带物件进出厂区的管理规则

1.员工进入厂区不得携带枪支，刀具，毒品及全部危险品和违禁物件。

2.员工未经主管批准，私自带客观光，不得进入厂区。

3.被企业除名或辞工者，拒绝进入。

4.员工于上班时间出门，没有员工出门单者，或有但未经主管部门批准者，不得出厂。

5.所有员工进出不得携带企业产品，文件资料，物料，半成品或工作器具等全部企业所属财富。

6.人员与车辆出厂时拒绝检查，不得出厂。

7.所装货物与货单不符者，不得出厂。

8.货物出厂无货单放行单者或许虽有货物放行单但部门