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S公司员工培训绩效影响因素及提升研究.pdf

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    摘要

    当今时代，科技日新月异，新技术、新知识、新业务模式不断涌现，员工需

    要持续学习，通过培训保持自身技能与行业发展趋势同步。企业为了提升核心竞

    争力，实现战略目标，需要通过培训提高员工的专业技能和综合素质，不断优化

    和升级人力资源结构，以适应企业发展的新需求。员工培训成为现代企业管理中

    不可或缺的一部分，是企业和员工共同成长的关键推动力。然而，在实践中许多

    企业却存在诸多培训问题。S公司是一家经营电机、电器配件、电机驱动器、电

    子元器件及产品、机械配件制造、加工、销售的公司，花了大量的时间和经费来

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