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员工拒绝签订的劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作，乙方也愿意在符合自己意愿和能力的条件下接受雇佣，但乙方拒绝签订传统的劳动合同。为此，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照公司规定的工作时间和地点履行工作职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在履行工作职责过程中的安全和健康。

（4）甲方有义务按照约定向乙方支付劳动报酬。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障自己在履行工作职责过程中的安全和健康。

（3）乙方有义务按照甲方要求的工作时间和地点履行工作职责。

（4）乙方有义务接受甲方的考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

二、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。具体支付方式和金额如下：_________。

2.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇按照公司规定执行。

三、工作时间和地点

1.甲方要求乙方按照公司规定的工作时间和地点履行工作职责。具体工作时间和地点如下：_________。

2.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并尽可能保证乙方的休息和身心健康。

四、考核和奖惩

1.甲方应定期对乙方的工作表现进行考核。具体考核标准和程序按照公司规定执行。

2.根据考核结果，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。具体奖惩措施按照公司规定执行。

五、协议解除和终止

1.双方可协商一致解除本协议。协商一致后，双方应签订书面协议，明确解除协议的时间和双方的权利义务。

2.如乙方违反本协议约定的义务，甲方有权单方解除本协议，并不需向乙方支付任何赔偿。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，双方可协商续签或解除协议。

4.双方同意，在协议解除或终止时，乙方应按规定办理离职手续，包括但不限于完成工作交接、归还公司财物等。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权暂不支付乙方的最后一个月工资或扣留乙方的部分财物作为担保。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

2.仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，如实提供证据材料，并尊重仲裁或诉讼结果。如一方不履行仲裁或诉讼结果，另一方有权申请强制执行。

七、其他约定事项

1.双方同意，本协议未尽事宜可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方申请加入甲方公司，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同变更和解除等方面达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方公司完成工作任务为止。

2.乙方在本合同约定的期限内，必须遵守甲方的各项规定，完成甲方安排的工作任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方公司从事________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司的________地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当向乙方提供符合国家规定的职业危害防护设备，并监督乙方佩戴和使用。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定和本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的岗位、工作表现和工作成果，向乙方支付相应的劳动报酬。