沈阳市劳动合同范本专业版5篇.docx

沈阳市劳动合同范本专业版5篇

篇1

第一章总则

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、合同订立的原则和依据

1.双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意订立本合同。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，以及沈阳市人民政府的有关规定，制定本劳动合同。

三、合同生效时间

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二章劳动合同期限

一、固定期限劳动合同

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、无固定期限劳动合同

1.合同期限：自_________年_________月_________日起。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三章工作内容和工作地点

一、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上工作，并服从甲方的管理。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为：_________。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

一、工作时间

1.甲方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。因工作需要，经协商同意安排加班的，加班费用及补助按有关规定执行。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

二、休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日及婚假、产假等按有关规定执行。

2.乙方休假日期间应遵守甲方规定，不得影响甲方正常运营。

第五章劳动报酬及福利待遇

一、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资标准由甲方根据乙方的工作岗位、技能水平及工作量确定。工资水平在正常情况下应逐年提高。

2.乙方试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

二、福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。具体年休假天数根据甲方的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：沈阳市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：沈阳市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要自行安排。

（二）甲方根据国家规定为乙方安排法定节假日和休息日，具体安排详见公司规章制度。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后，甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。具体工资支