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事业单位聘用合同协议(2024版)

本合同目录一览

1.1.聘用双方基本信息

1.2.聘用岗位及职责

1.3.聘用期限

1.4.工作时间及休息休假

1.5.薪酬待遇

1.6.社会保险及福利待遇

1.7.试用期

1.8.职称评定及考核

1.9.违约责任

1.10.争议解决

1.11.合同解除

1.12.合同生效及终止

1.13.合同附件

1.14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：[聘用单位全称]

1.1.2聘用单位住所：[聘用单位地址]

1.1.3聘用单位法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]

1.1.4被聘用人员姓名：[被聘用人员姓名]

1.1.5被聘用人员身份证号码：[被聘用人员身份证号码]

1.1.6被聘用人员联系方式：[被聘用人员联系电话及电子邮箱]

第二条聘用岗位及职责

2.1.1聘用岗位名称：[具体岗位名称]

2.1.2聘用岗位类别：[岗位类别]

2.1.3岗位职责：[详细列出岗位职责及要求]

第三条聘用期限

3.1.1聘用起始日期：[聘用起始日期]

3.1.2聘用终止日期：[聘用终止日期]

3.1.3聘用合同期限：[聘用合同期限，如三年、五年等]

第四条工作时间及休息休假

4.1.1工作时间：[每周工作天数及每天工作时间]

4.1.2休息休假：[法定节假日安排、休息日安排、年休假等]

第五条薪酬待遇

5.1.1基本工资：[基本工资数额及支付方式]

5.1.2绩效工资：[绩效工资计算办法及支付方式]

5.1.3其他补贴：[各类补贴名称及支付标准]

第六条社会保险及福利待遇

6.1.1社会保险：[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]

6.1.2福利待遇：[住房补贴、交通补贴、带薪年休假等]

第七条试用期

7.1.1试用期期限：[试用期月数]

7.1.2试用期待遇：[试用期工资及福利待遇]

7.1.3试用期考核：[试用期考核标准及考核方式]

第八条职称评定及考核

8.1.1职称评定：[职称评定条件、程序及结果应用]

8.1.2考核制度：[考核周期、考核内容、考核标准及结果应用]

第九条违约责任

9.1.1聘用单位违约责任：[聘用单位未按时足额支付工资、未提供社会保险等违约责任]

9.1.2被聘用人员违约责任：[被聘用人员违反合同约定的违约责任，如擅自离职、泄露工作秘密等]

第十条争议解决

10.1.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁或诉讼]

10.1.2争议解决程序：[争议解决的具体步骤和时限]

第十一条合同解除

11.1.1合同解除条件：[双方协商一致、法定解除条件等]

11.1.2合同解除程序：[解除合同的书面通知、解除合同生效日期等]

第十二条合同生效及终止

12.1.1合同生效：[合同签订日期为合同生效日期]

12.1.2合同终止：[合同到期、双方协商一致解除、法定终止条件等]

第十三条合同附件

13.1.1附件一：[聘用岗位说明书]

13.1.2附件二：[社会保险缴纳证明]

13.1.3附件三：[其他相关证明文件]

第十四条其他约定事项

14.1.1法律适用：[本合同适用中华人民共和国法律]

14.1.2通知送达：[双方通讯地址及联系方式变更通知方式]

14.1.3其他约定：[双方认为需要约定的其他事项]

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织。

15.1.2第三方介入形式：第三方介入可以是中介方、技术服务提供方、咨询服务方、评估机构等。

16.第三方责任限额

16.1.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。

16.1.2.1第三方的责任限额具体数额；

16.1.2.2第三方责任限额的计算方法；

16.1.2.3第三方责任限额的调整机制。

17.第三方介入条款

17.1.1第三方介入的同意：甲乙双方同意，在履行本合同时，可以引入第三方提供必要的服务或协助。

17.1.2第三方介入的程序：

17.1.2.1第三方的选择：甲乙双方应共同决定第三方的选择，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。

17.1.2.2第三方的合同：第三方应与甲乙双方签订专门的合同，明确双方的权利义务和责任。

17.1.2.3第三方的职责：第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责。

18.第三方责任界定

18.1.1