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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务人员合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

2.劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.劳务人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容描述

4.劳务人员薪酬待遇

4.1薪酬结构

4.2基本工资

4.3奖金及补贴

4.4社会保险及住房公积金

5.劳务人员工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3节假日安排

6.劳务人员培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3职业生涯规划

7.劳务人员考核与奖惩

7.1考核标准与方法

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.劳务人员合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签条件

9.劳务人员离职手续

9.1离职通知

9.2离职交接

9.3离职补偿

10.劳务人员合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.劳务人员保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.劳务人员争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：公司

乙方：劳务人员

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3双方联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

第二条劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名

李明

2.2性别

男

2.3出生日期

1990年1月1日

2.4身份证号码

11010119900101

2.5联系电话

1395678

2.6家庭住址

上海市浦东新区路号

第三条劳务人员工作内容

3.1工作岗位

项目管理员

3.2工作地点

上海市浦东新区路号

3.3工作时间

每周一至周五，上午9:00至下午18:00

3.4工作内容描述

负责项目的日常管理工作，包括项目进度跟踪、资源协调、风险控制等。

第四条劳务人员薪酬待遇

4.1薪酬结构

基本工资+奖金+补贴

4.2基本工资

每月人民币10,000元

4.3奖金及补贴

根据公司规定和绩效考核结果发放

4.4社会保险及住房公积金

按照国家及地方相关政策缴纳

第五条劳务人员工作时间与休息

5.1工作时间安排

每周工作5天，每天8小时

5.2休息日安排

每周六、日为休息日

5.3节假日安排

按照国家法定节假日安排

第六条劳务人员培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括专业知识和技能培训

6.2发展机会

甲方将为乙方提供晋升和发展机会

6.3职业生涯规划

甲方将协助乙方进行职业生涯规划

第七条劳务人员考核与奖惩

7.1考核标准与方法

甲方将根据工作表现、业绩和团队合作等方面对乙方进行考核

7.2奖励措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，包括奖金、晋升等

7.3惩罚措施

对于违反公司规章制度或工作职责的乙方，甲方将根据情节轻重采取相应的惩罚措施

第八条劳务人员合同期限

8.1合同起始日期

2024年1月1日

8.2合同终止日期

2024年12月31日

8.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月，任何一方均可向对方提出续签合同，续签条件由双方协商确定。

第九条劳务人员离职手续

9.1离职通知

乙方需提前一个月向甲方提出书面离职申请。

9.2离职交接

乙方在离职前应完成工作交接，确保工作顺利进行。

9.3离职补偿

根据乙方在甲方工作的时间长短，甲方将支付相应的离职补偿金。

第十条劳务人员合同解除

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同规定；

（2）甲方因业务需要调整工作安排，乙方无法适应；

（3）双方协商一致解除合同。

10.2解除程序

解除合同需提前一个月书面通知对方，并按照法定程序进行。

10.3解除后果

合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。

第十一条劳务人员保密条款

11.1保密范围

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有