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临时工聘用劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间与地点

1.3合同生效时间

2.聘用期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用终止时间

2.3聘用期限的延长条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责具体说明

3.3工作地点与工作环境

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密义务

6.3保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约金的计算与支付

8.解除合同的条件与程序

8.1解除合同的情形

8.2解除合同的通知期限

8.3解除合同的经济补偿

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除后的处理

10.1合同解除后的工作交接

10.2合同解除后的经济补偿

10.3合同解除后的其他事项

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资支付明细表

11.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细表

12.合同签署

12.1双方签署

12.2盖章与签字

12.3合同副本

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同变更与解除

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方的基本信息

a)聘用方：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式

b)被聘用方：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式

1.2合同签订的时间与地点

a)签订时间：2024年X月X日

b)签订地点：聘用方所在地

1.3合同生效时间

a)合同自双方签字盖章之日起生效

2.聘用期限

2.1聘用起始时间

a)起始日期：2024年X月X日

2.2聘用终止时间

a)终止日期：2024年X月X日

2.3聘用期限的延长条件

a)在合同期限届满前，经双方协商一致，可延长聘用期限

b)延长后的聘用期限不得超过原合同期限的一半

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

a)被聘用方在聘用期内，根据聘用方的工作安排，从事临时工工作

3.2工作职责具体说明

a)按照聘用方的要求，完成指定的工作任务

b)遵守聘用方的规章制度和工作纪律

3.3工作地点与工作环境

a)工作地点：聘用方指定的工作地点

b)工作环境：符合国家规定的劳动保护标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

a)每周工作时长：根据聘用方的工作需求，不超过法定工作时间

b)工作时间：根据聘用方的工作安排

4.2休息休假制度

a)休息日：每周休息一天，具体休息日由聘用方安排

b)法定节假日：享有国家规定的法定节假日放假

4.3加班制度

a)加班工资：按照国家规定计算加班工资

b)加班时间：加班时间不得超过法定工作时间的一半

5.工资与福利

5.1基本工资

a)基本工资：根据被聘用方的岗位和工作内容确定，具体数额为X元/月

5.2工资支付方式

a)每月X日前支付上个月工资

5.3社会保险与住房公积金

a)聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇

a)提供工作期间的必要劳动保护用品

b)根据聘用方规定，享有其他福利待遇

6.保密条款

6.1保密信息的定义

a)保密信息指聘用方在经营活动中所拥有的商业秘密、技术秘密等

6.2保密义务

a)被聘用方在聘用