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2024版房地产劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1房地产开发企业信息

1.2员工个人信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及津贴

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

8.2保密条款

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3竞业限制的补偿

10.劳动合同的解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

10.3终止合同的条件

10.4终止合同的程序

11.违约责任

11.1违约行为的认定

11.2违约责任的承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2不可抗力

13.3合同生效

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：员工入职登记表

14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1房地产开发企业信息

1.1.1企业名称：房地产开发有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹亿元整

1.2员工个人信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号：XXXXXXX

1.2.4出生年月：1985年1月1日

1.2.5联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年5月1日

2.2合同终止日期：2027年4月30日

2.3合同续签条件：员工在合同期内表现良好，双方均可提出续签，续签期限最长不超过三年。

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

3.1.1负责房地产项目的销售工作

3.1.2拓展客户资源，维护客户关系

3.1.3完成销售任务，达成销售目标

3.1.4参与市场调研，分析市场动态

3.2工作内容

3.2.1负责制定销售策略和计划

3.2.2参加销售培训，提升销售技巧

3.2.3与客户沟通，解答客户疑问

3.2.4协助签订销售合同，办理手续

3.3工作标准

3.3.1销售业绩达成率不低于90%

3.3.3销售资料齐全，归档及时

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时

4.2休息休假

4.2.1每周安排一天休息日

4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行

4.3节假日安排：根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，合理安排员工休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2绩效奖金：根据个人业绩，每月最高可达人民币10000元

5.3补贴及津贴

5.3.1交通补贴：每月人民币500元

5.3.2通讯补贴：每月人民币300元

5.3.3岗位津贴：每月人民币1000元

5.4工资支付方式：每月底前通过银行转账支付

5.5工资调整：根据公司薪酬政策及员工表现，每年进行一次工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2住房公积金：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品，保障员工在工作中的人身安全

7.2职业健康检查：定期组织员工进行职业健康检