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2024版编外人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2续聘条件
3.3解除合同的条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日及节假日安排
4.3带薪休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.工作条件及安全
6.1工作环境
6.2安全生产
6.3职业病防治
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密条款的责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2法律变更
11.3其他补充条款
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：工作职责说明书
14.合同份数及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：公司
甲方地址：省市区路号
法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
乙方住址：省市区路号
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用的岗位名称为：岗位
2.2职责范围
乙方在岗位上的职责包括但不限于：
（1）完成上级领导交办的工作任务；
（2）参与项目实施，提供专业支持；
（3）协助团队完成各项工作计划；
（4）遵守公司规章制度，维护公司形象。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自年月日起至年月日止。
3.2续聘条件
在本合同到期前，如双方同意且乙方符合续聘条件，可签订续聘合同。
3.3解除合同的条件
下列情况下，甲方或乙方有权解除合同：
（1）乙方因个人原因提出辞职；
（2）甲方因公司经营需要调整岗位或人员；
（3）乙方严重违反公司规章制度；
（4）乙方发生重大过失，给公司造成重大损失。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息日及节假日安排
乙方享有国家法定休息日及节假日，具体安排按照国家规定执行。
4.3带薪休假制度
乙方享有带薪年假、带薪病假等带薪休假待遇，具体按照公司规定执行。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金及津贴
乙方享有绩效奖金、加班费、交通补贴等，具体按照公司规定执行。
5.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体按照国家及地方规定执行。
5.4其他福利待遇
乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：员工体检、节日慰问、培训机会等。
6.工作条件及安全
6.1工作环境
甲方保证乙方工作环境符合国家及行业标准，确保乙方身体健康。
6.2安全生产
甲方负责乙方工作场所的安全生产，乙方应严格遵守安全生产规定。
6.3职业病防治
甲方应采取有效措施预防职业病的发生，乙方应配合甲方进行职业病防治工作。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿乙方因此遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）解除合同并承担其他法律责任。
7.2乙方违约责任
若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）解除合同并承担其他法律责任。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。
8.2保密期限
本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。
8.3违反保密条款的责任
若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
下列情况下，任何一方均可解除本合同：
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）乙方提出辞职，并提前通知甲方；
（3）甲方因法定或约定原因解除合同；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）合同解除；
（3）双方协商一致终止合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
9.3合同解除或终止的程序
（1）提前通知对方；
（2）办理相关手续；
（3
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