2024员工离职保密协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024员工离职保密协议

本合同目录一览

1.1定义与解释

1.2保密信息的范围

1.3保密义务

1.4保密信息的处理和使用

1.5离职后的保密义务

1.6违约责任

1.7争议解决

1.8法律适用

1.9不可抗力

1.10合同的变更和解除

1.11通知

1.12不可分割性

1.13整体性

1.14附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.2“保密义务”是指保密方在合同有效期内以及合同终止后一定期限内，对披露方提供的保密信息承担的保密责任。

1.3“离职后”是指员工从披露方离职之日起至保密义务期限结束之日止。

第二条保密信息的范围

（1）披露方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务信息等；

（2）披露方公开或内部讨论的、可能对披露方产生重大影响的信息；

（3）披露方与第三方签订的合同、协议等相关文件中的保密条款；

（4）其他经披露方明确标明为保密信息的内容。

第三条保密义务

3.1保密方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何未授权的第三方。

3.2保密方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用保密信息，除非得到披露方的书面同意。

3.3保密方应在本合同有效期内以及合同终止后一定期限内，对保密信息进行保密，不得将其用于任何与披露方业务相竞争的目的。

第四条保密信息的处理和使用

（1）仅限于工作需要，不得超出必要的范围；

（2）不得将保密信息用于任何与披露方业务相竞争的目的；

（3）不得泄露、传播或允许他人获取保密信息；

（4）不得将保密信息用于任何非法活动。

第五条离职后的保密义务

5.1员工在离职后仍需遵守本合同中的保密义务，保密期限自离职之日起计算。

5.2离职后，员工应立即将所有属于保密信息的文件、资料等归还披露方，并确保其不再持有任何保密信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2若因违约行为给披露方造成重大损失，违约方应承担相应的刑事责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条法律适用

8.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条不可抗力

9.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

9.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽可能采取一切必要措施减轻不可抗力造成的影响。

9.3因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任；合同履行期限应相应延长。

第十条合同的变更和解除

10.1本合同的任何变更或解除，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。

10.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除本合同。

10.3如因本合同内容变更导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同。

第十一条通知

11.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。

11.2通知自发送之日起满三个工作日视为送达，但以对方实际收到通知为准。

第十二条不可分割性

12.1本合同各条款构成一个不可分割的整体，任何条款的无效或被撤销不影响其他条款的效力。

第十三条整体性

13.1本合同构成双方就保密事项的完整协议，取代了之前所有关于保密事项的口头或书面协议。

第十四条附件

（1）保密信息清单；

（2）其他与本合同履行相关的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师等。

第二条第三方介入目的

2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：

（1）提供专业服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等；

（2）协助解决合同履行中的争议；

（3）监督合同履行情况，确保合同条款的遵守。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在介入本合同过程中，对其提供的服务或建议所导致的损失，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同金额的一定比例。

第四条第三方权利和义务

4.1第三方在合同中的权利和义务如下：

（1）有权根据合同约定提供专业服务，并收取相应的服务费用；

（2）有义务遵守合同