人力资源管理师四级培训讲义.pptxVIP

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2024-12-22 发布于黑龙江
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人力资源管理师四级培训讲义.pptx

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人力资源管理师四级培训讲义;目录;01;人力资源管理是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。;;人力资源规划与目标设定的关系;;02;根据职位需求选择合适的招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等。;;背景调查;录用决策;03;培训需求分析;培训课程开发与实施方法;;;04;;福利政策实施与反馈;根据市场薪酬水平、企业盈利状况、员工绩效等因素，定期调整员工薪酬，保持薪酬的外部竞争性和内部公平性。;员工满意度调查内容;05;绩效管理流程;考核方法;;;06;;;员工沟通与团队建设活动组织;劳动法律法规;感谢观看