- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
天津市企事业单位劳动合同书标准版7篇
篇1
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止,期满后本合同自行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位工作。甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行XX小时工作制度,乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。
第五条:甲方保证乙方每周至少休息XX日,每天工作不超过XX小时。因工作特殊情况,需延长工作时间的,甲方应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险、福利待遇
第六条:乙方的劳动报酬由甲方按月发放,具体标准为:[工资标准]。
第七条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第八条:乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩制度
第九条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
第十条:甲方对乙方在工作期间的表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法由甲方制定。
六、合同的变更、解除和终止
第十一条:甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。
第十二条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的协议双方签字生效。
第十三条:本合同期满后自行终止。如需续签,应提前XX日向对方提出书面申请,协商一致后重新签订劳动合同。
七、其他事项
第十四条:本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商一致的,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十六条:本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):[单位名称]
法定代表人(签字):[法定代表人姓名]
日期:XX年XX月XX日
乙方(签字):[劳动者姓名]
日期:XX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[劳动者住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方(用人单位)名称:[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系方式]
第二条:乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[联系方式]
二、劳动合同期限
第三条:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在合同期内,对乙方不良行为的矫正可在试用期内进行。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
第四条:甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务。
第五条:乙方的工作地点为[具体地点],甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
第六条:甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。因生产、工作需要,经双方协商同意,可延长工作时间,但须符合相关法律法规的规定。甲方应保证乙方的休息与身心健康。
第七条:乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方可根据工作需要,对公务员的假期做适当调整。
五、劳动报酬和社会保险
第八条:乙方的劳动报酬按照国家和天津市的规定,以及甲方依法制定的薪酬制度,按照乙方所在岗位和工作年限确定。甲方根据乙方的工作表现和业绩,可
文档评论(0)