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2023年隔离病区闭环的管理制度

2023年隔离病区闭环的管理制度1

根据《__省新冠肺炎防控指挥办哨点监测工作专班关于进一步落实

高风险发热门诊工作人员闭环管理工作的通知》（粤防疫指办哨点函〔〕

1号）工作要求，为完善高风险发热门诊工作人员名单管理机制，结合

我院实际情况，制定《__医院高风险发热门诊工作人员闭环管理工作方

案》，具体如下：

一、组织架构

成立我院高风险发热门诊工作人员闭环管理工作领导小组，负责我

院高风险发热门诊工作人员闭环管理工作的组织、实施。

组长：

组员：

二、闭环管理对象

接诊入境、国内中高风险地区以及集中隔离场所的发热患者等高风

险人群的发热门诊，工作人员工作期间应实行闭环管理。工作人员包含

在该区域工作的医务人员、保安、保洁等后勤人员。

三、闭环管理工作要求

（一）落实疫苗接种

所有在岗、轮岗、新上岗工作人员应按照要求完成新冠病毒疫苗全

程接种，实行“应接尽接、应接必接”。

（二）落实健康监测

工作人员健康档案要做到“一人一档”。每日测量体温，扫“__医

院健康申报卡”进行健康申报。当出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）

觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，应及时上报，医疗

组要组织第一时间采集鼻咽拭子，开展新冠病毒核酸检测，视检测结果

分类转诊救治。要落实感染防控督导员驻点督导制度,管理人员健康监

测，指导做好各项感染防控措施。

（三）落实核酸检测

进入接诊入境、国内中高风险地区、集中隔离场所的发热患者的发

热门诊/收治区的高风险岗位人员(包括驻点的医务人员、清洁消毒人

员、感控管理人员，接触观察对象及其污染物的驻点安全保障人员、后

勤保障人员，专门为高风险发热患者提供影像学检査等人员)至少每3

天开展1次新冠病毒核酸检测，其它低风险岗位工作人员（包括接诊病

区的负责人、信息联络员，以及不接触观察对象及其污染物的安全保障

人员、后勤保障人员等人员）至少每7天开展1次新冠病毒核酸检测（“院

新冠肺炎防控指挥办”可根据医院实际情况实行提级管理），由发热门

诊/收治病区工作人员下班时（指定小组负责人）电话通知检验科当值

采样人员，衔接采样时间及人数，采样人员到采样间（原黄码釆样间）

采样。

（四）强化离岗、上岗管理

1、接触确诊病例按照7天集中居住，7天居家隔离脱岗（第1、3、

5、7、10、14天检测核酸）；没有接触确诊病例，按照3天集中居住，

11天居家健康监测管理（第1、3、5、7、10、14天检测核酸）。脱离

岗位在酒店集中居住的工作人员核酸检测时间及频次由预防保健科根

据闭环管理要求安排，医务科协助派员上门采样。居家健康监测期间应

做好个人防护，避免与人近距离接触，禁止参加聚集性活动，本人或共

居亲属(同居室友)如有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流

涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等可疑症状应立即到发热门诊就诊排查。

2、工作人员轮换上岗时，需开展1次新冠病毒核酸检测。各派员

科室应严格把关，并提供人员名单至预防保健科备案，自行至检验科采

样室完成采样。

3、严格加强后备队伍和力量准备，确保相关医务人员连续在岗时

间不超过2个月。

四、做好后勤保障工作

建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障应急体系，做好一线医务人员

的`后勤保障，提高应对新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫

情防治工作的顺利进行。

（一）高风险发热门诊工作人员工作期间单人单间集中居住，所有

人员按照居住地与发热门诊两点一线出行，医院安排交通车辆做好保

障。

（二）两点一线交通保障

实施工作和集中居住地“两点一线”管理模式，所有工作人员严格

闭环管理，按照居住地与接诊病区两点一线出行，医院往返集中居住酒

店专人专车点对点接送。

（三）餐饮保障

做好高风险发热门诊工作人员闭环管理餐饮保障工作，确保三餐供

应，高风险发热门诊工作场所及闭环居住场所工作人员须提前报餐，膳

食配送人员根据院感科的指导落实个人防护措施，按时进行膳食配送。

五、部门职责

（一）预防保健科：

1、负责各高风险发热门诊工作人员上岗前疫苗接种情况核查工作，

确保完成疫苗全程接种方可上岗。

2、负责收集各闭环管理人员（包括医务、护理、