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2024版办公室办公自动化设备操作劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.办公自动化设备的种类及数量

2.1设备名称及型号

2.2设备数量

3.设备的使用范围及权限

3.1使用范围

3.2使用权限

4.设备的操作培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训方式

5.设备的操作规范

5.1操作流程

5.2操作要求

5.3安全注意事项

6.设备的维护与保养

6.1维护责任

6.2保养周期

6.3保养内容

7.设备的维修与故障处理

7.1故障报告

7.2维修责任

7.3维修期限

8.设备的报废与更新

8.1报废条件

8.2报废程序

8.3更新周期

9.合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止日期

10.合同的解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：科技有限公司

（2）乙方：

1.2法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

1.3联系方式

2.办公自动化设备的种类及数量

2.1设备名称及型号

（1）电脑：联想ThinkPadX1Carbon

（2）打印机：惠普HPLaserJetProMFPM130nw

（3）扫描仪：富士通Fi7180

2.2设备数量

（1）电脑：2台

（2）打印机：1台

（3）扫描仪：1台

3.设备的使用范围及权限

3.1使用范围

（1）电脑：用于日常办公、文档处理、网络浏览等

（2）打印机：用于打印、复印、扫描等

（3）扫描仪：用于扫描文档、图片等

3.2使用权限

（1）电脑：乙方有权使用甲方提供的电脑进行工作

（2）打印机：乙方有权使用甲方提供的打印机进行打印、复印、扫描等操作

（3）扫描仪：乙方有权使用甲方提供的扫描仪进行文档、图片等扫描操作

4.设备的操作培训

4.1培训内容

（1）电脑操作培训：包括操作系统、办公软件、网络安全等

（2）打印机操作培训：包括打印机安装、使用、维护等

（3）扫描仪操作培训：包括扫描仪安装、使用、维护等

4.2培训时间

（1）电脑操作培训：2天

（2）打印机操作培训：1天

（3）扫描仪操作培训：1天

4.3培训方式

（1）电脑操作培训：现场教学

（2）打印机操作培训：现场教学

（3）扫描仪操作培训：现场教学

5.设备的操作规范

5.1操作流程

（1）电脑：开机、登录、打开办公软件、保存文档、关机等

（2）打印机：安装打印机驱动、添加打印机、打印文档、维护打印机等

（3）扫描仪：安装扫描仪驱动、添加扫描仪、扫描文档、维护扫描仪等

5.2操作要求

（1）电脑：合理使用电脑，防止病毒、恶意软件等侵害

（2）打印机：合理使用打印机，防止打印质量问题、墨盒耗尽等

（3）扫描仪：合理使用扫描仪，防止扫描质量问题、设备损坏等

5.3安全注意事项

（1）电脑：保护个人隐私，防止信息泄露

（2）打印机：注意打印纸的质量，避免打印机损坏

（3）扫描仪：注意扫描文档的质量，避免扫描仪损坏

6.设备的维护与保养

6.1维护责任

（1）电脑：乙方负责电脑的日常维护与保养

（2）打印机：乙方负责打印机的日常维护与保养

（3）扫描仪：乙方负责扫描仪的日常维护与保养

6.2保养周期

（1）电脑：每周一次

（2）打印机：每月一次

（3）扫描仪：每月一次

6.3保养内容

（1）电脑：检查电脑硬件、清理灰尘、更新系统等

（2）打印机：检查打印机硬件、更换墨盒、清理灰尘等

（3）扫描仪：检查扫描仪硬件、清理灰尘、调整扫描设置等

8.设备的报废与更新

8.1报废条件

（1）电脑：使用年限达到5年，或因故障维修成本超过设备原价的50%

（2）打印机：使用年限达到3年，或因故障维修成本超过设备原价的60%

（3）扫描仪：使用年限达到3年，或因故障维修成本超过设备原价的50%

8.2报废程序

（1）乙方需向甲方提出报废申请，并提供设备使用年限和故障维修成本的证明材料。

（2）甲方收到报废申请后，将组织相关人员对设备进行评估，确认报废条件是否满足。

（3）经评估确认报废条件满足后，甲方将安排设备报废，并对乙方进行相应的补偿。

8.3更新周期

（1）电脑：每5年更新一次

（2）打印机：每3年更新一次

（3）扫描仪：每3年更新一次

9.合同期限

9.1合同起始日期