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2024版国家级导游人员长期聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.导游人员的基本情况

3.1导游人员姓名

3.2身份证号码

3.3职业资格证书号码

3.4导游等级

4.聘用岗位和职责

4.1聘用岗位

4.2职责范围

4.3工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件和环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全保障

7.工作考核和晋升

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3晋升机制

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金及赔偿

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除和终止的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲乙双方全称为：

甲方：（旅行社名称）

乙方：（导游人员姓名）

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：（法定代表人姓名或授权代表姓名）

乙方本人

1.3联系方式

甲方地址：（旅行社地址）

甲方电话：（旅行社联系电话）

乙方地址：（导游人员住址）

乙方电话：（导游人员联系电话）

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方为国家级导游人员，乙方接受甲方聘用，双方建立长期劳动合同关系。

2.2合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规，以及甲乙双方的协商一致，签订本合同。

3.导游人员的基本情况

3.1导游人员姓名

乙方姓名：（导游人员姓名）

3.2身份证号码

乙方身份证号码：（身份证号码）

3.3职业资格证书号码

乙方职业资格证书号码：（资格证书号码）

3.4导游等级

乙方导游等级：（导游等级）

4.聘用岗位和职责

4.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方国家级导游人员。

4.2职责范围

乙方负责组织、实施导游服务，包括但不限于：

1.按照甲方要求和旅游行程安排，为游客提供专业、热情的导游服务；

2.确保游客的安全，遵守国家法律法规和旅游行业规范；

3.维护游客权益，处理游客投诉；

4.参加甲方组织的培训和学习。

4.3工作时间

乙方工作时间根据甲方安排，包括但不限于旅游旺季和淡季。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币（金额）元/月。

5.2奖金及津贴

1.乙方完成甲方规定的导游任务，可获得相应奖金；

2.乙方可根据实际情况获得其他津贴，如加班费、出差补贴等。

5.3社会保险及住房公积金

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

2.乙方应按规定享受社会保险及住房公积金待遇。

6.工作条件和环境

6.1工作地点

乙方工作地点为甲方所在地的旅游目的地。

6.2工作环境

甲方将为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

6.3安全保障

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1甲方违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.若甲方未提供乙方工作所需的必要条件，乙方有权要求甲方改正，并承担由此造成的损失。

8.1.2乙方违约责任

1.若乙方