国际劳务合同（３）8篇.docxVIP

国际劳务合同（３）8篇

篇1

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（被派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#双方根据《中华人民共和国合同法》及_________（派遣地）的相关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方派遣乙方从事的工种为_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间根据用工单位的实际情况安排。

2.乙方的劳动报酬由甲方每月按时足额支付，具体支付办法和金额详见甲方制定的薪酬制度。

四、保险与福利

1.甲方负责为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。

2.乙方享受用工单位规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守用工单位的劳动纪律和规章制度，服从用工单位的管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予处罚。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反用工单位规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对用工单位造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

-在试用期内的；

-用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或未为乙方购买社会保险的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方可以解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：____________________

公司名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________________

国籍：____________________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方工作内容：____________________（请详细描述乙方的工作职责和具体任务）。

2.工作地点：____________________（请明确工作所在地）。

3.工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间与