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2024版企业员工健康关怀礼品包供应合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人及联系方式
2.礼品包内容及规格
2.1礼品包种类及数量
2.2礼品包内物品清单
2.3礼品包规格及质量要求
3.供应数量及时间
3.1年度供应总量
3.2每季度供应数量
3.3供应时间安排
4.供应价格及支付方式
4.1价格构成
4.2付款方式
4.3付款期限
5.交货方式及地点
5.1交货方式
5.2交货地点
5.3交货时间
6.质量保证及售后服务
6.1质量保证期限
6.2售后服务内容
6.3售后服务期限
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿标准
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除及终止后的处理
10.合同生效及期限
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同续签
11.合同附件
11.1附件名称及内容
11.2附件生效条件
12.合同其他约定
12.1合同变更
12.2合同补充
12.3合同解释
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
14.3合同归档
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：企业
地址：省市区路号
乙方：礼品公司
地址：省市区路号
1.2合同双方法定代表人及联系方式
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
2.礼品包内容及规格
2.1礼品包种类及数量
（1）员工健康礼品包：500份
（2）员工关怀礼品包：300份
（3）员工激励礼品包：200份
2.2礼品包内物品清单
（1）员工健康礼品包：
按摩器：1个/份
茶具套装：1套/份
健康枕：1个/份
（2）员工关怀礼品包：
暖手宝：1个/份
舒适手套：1副/份
护眼台灯：1个/份
（3）员工激励礼品包：
运动水壶：1个/份
便携式充电宝：1个/份
笔记本电脑：1台/份
2.3礼品包规格及质量要求
所有礼品包及内含物品均需符合国家标准，确保产品安全、可靠、实用。
3.供应数量及时间
3.1年度供应总量
本合同年度供应总量为1000份礼品包。
3.2每季度供应数量
第一季度：员工健康礼品包200份，员工关怀礼品包150份，员工激励礼品包100份
第二季度：员工健康礼品包200份，员工关怀礼品包150份，员工激励礼品包100份
第三季度：员工健康礼品包200份，员工关怀礼品包150份，员工激励礼品包100份
第四季度：员工健康礼品包200份，员工关怀礼品包150份，员工激励礼品包100份
3.3供应时间安排
每季度首月15日前完成前述季度内礼品包的供应。
4.供应价格及支付方式
4.1价格构成
员工健康礼品包：50元/份
员工关怀礼品包：40元/份
员工激励礼品包：60元/份
4.2付款方式
甲方应在每个季度首月15日前，将上一季度应付金额支付至乙方指定账户。
4.3付款期限
甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付货款。
5.交货方式及地点
5.1交货方式
乙方负责将礼品包运至甲方指定地点。
5.2交货地点
市区路号甲方办公地址
5.3交货时间
每个季度首月15日前完成前述季度内礼品包的交货。
6.质量保证及售后服务
6.1质量保证期限
乙方保证所供应的礼品包及内含物品在质量保证期限内符合国家标准。
6.2售后服务内容
（1）产品质量问题退换货服务
（2）礼品包破损、短缺等问题处理
6.3售后服务期限
售后服务期限为自收到甲方提出的售后服务请求之日起30日内。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未能按照合同约定时间、数量供应礼品包；
（2）乙方提供的礼品包及内含物品质量不符合国家标准；
（3）甲方未按照合同约定支付货款；
（4）任何一方违反合同其他约定。
7.2违约责任承担
（1）乙方未能按照合同约定时间、数量供应礼品包，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%；
（2）乙方提供的礼品包及内含物品质量不符合国家标准，乙方应承担相应的退换货责任；
（3）甲方未按照合同约定支付货款，甲方应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的万分之五/日；
（4）任何一方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解
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