人力合同模板通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力合同模板通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工作内容

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3节假日

3.4年假

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

5.社会保险和福利待遇

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6住房公积金

5.7福利待遇

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业病防护

6.3安全培训

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.经济补偿和赔偿

8.1经济补偿

8.2赔偿责任

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.一般条款

13.1合同的履行

13.2信息的准确性

13.3法律适用

13.4争议解决

13.5合同的份数

14.附录

14.1附件一:职位说明书

14.2附件二:试用期考核办法

14.3附件三:工资结构明细表

14.4附件四:保密协议具体内容

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织。

1.2乙方(员工)是指与甲方建立劳动关系的劳动者。

1.3合同期限是指双方约定的合同有效期限,分为固定期限和无固定期限。

1.4工作地点是指乙方从事工作的地点。

1.5工作岗位是指乙方在甲方所担任的具体职位和工作内容。

1.6工作内容是指乙方在甲方从事的工作任务和职责。

第二条合同期限

2.1固定期限是指双方约定的合同有效期为固定时间段,自双方签订合同之日起至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限是指双方未约定合同终止日期,且无特殊情况双方均无权提前终止合同。

2.3试用期是指乙方在签订合同后,为相互了解和适应工作环境而设立的一定期限。试用期的长度不得超过六个月。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间是指乙方按照甲方的规定,每天工作的时间。

3.2休息日是指国家法定的休息日,乙方在此期间享有休息权利。

3.3节假日是指国家法定的节假日,乙方在此期间享有休息权利。

3.4年假是指乙方根据工作年限和甲方的规定,享有的一年中一定的带薪休假天数。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇是指乙方在合同期间,按照甲方规定的工资标准和支付方式,获得的劳动报酬。

4.2奖金是指乙方根据甲方规定的奖金制度,取得的额外报酬。

4.3津贴是指乙方根据甲方规定的津贴制度,取得的额外补助。

4.4加班工资是指乙方按照国家规定和甲方规定的加班工资支付标准,取得的加班报酬。

第五条社会保险和福利待遇

5.1养老保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳的养老保险费用。

5.2医疗保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳的医疗保险费用。

5.3失业保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳的失业保险费用。

5.4工伤保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳的工伤保险费用。

5.5生育保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳的生育保险费用。

5.6住房公积金是指甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳的住房公积金。

5.7福利待遇是指甲方为乙方提供的一系列福利,包括带薪年假、节假日福利、健康体检等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护是指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全。

6.2职业病防护是指甲方为乙方提供符合国家安全标准的职业病防护设施和用品,确保乙方在工作中不受职业病危害。

6.3安全培训是指甲方定期为乙方提供安全教育和培训,提高乙方的工作安全意识。

第八条经济补偿和赔偿

8.1经济补偿是指在合同解除或者终止的情况下,甲方按照法律规定和双方约定,向乙方支付的经济补偿金。

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