- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工责任感日常表现
CONTENTS员工责任感的重要性日常工作中的责任感展现
01员工责任感的重要性
员工责任感的重要性责任感是关键:
提升工作绩效的基础。责任感表现形式:
工作中的具体表现。
责任感是关键员工主动性:
员工自觉承担责任,积极主动解决问题。
团队合作:
责任感的员工更易融入团队,共同协作完成任务。
信任建立:
责任感带来信任,提升员工与导之间的关系。
责任感表现形式表现形式说明自我管理独立完成工作任务,不推卸责任。主动沟通及时报告工作进展和问题,积极寻求解决方案。追求卓越不满足于平庸,努力追求工作的最佳状态。
02日常工作中的责任感展现
日常工作中的责任感展现工作作风端正认真对待每一个工作细节。责任心的体现每个员工都应具备的品质。
工作作风端正细心倾听:
了解上级要求,严格按照要完成工作。主动反馈:
及时汇报工作进展,遇到问题积极寻求协助。勇于承担:
面对困难不畏惧,主动承担任,解决问题。
责任心的体现团队合作:
互相支持,共同完成任务。积极进取:
不断提升自我,为公司发展贡献力量。诚信守约:
履行承诺,言行一致,树立良好形象。
THEENDTHANKS
文档评论(0)