7.1立足职场有法宝 课件-高中政治统编版选择性必修二法律与生活.pptx

思考：“996”工作制日渐常态化，“打工人”是否有底气说NO？;;01;1.法律和国家对劳动者权益的保障;1.女大学生小张毕业于知名大学到某公司应聘，该公司说：我们宁愿要二本的男生，都不要女生。

2.小张好不容易签约了一家矿业公司，在行政部门上班，该公司在国庆节假日期间，强令她996（996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度），而且还不额外给小张加班费。

3.做着文员工作的她，又被安排到矿山井下从事挖煤作业。她发现该公司居然在聘用一些14岁左右的男孩在井下作业。

;2.劳动法调整的对象;3、劳动法的基本原则：;1.女大学生小张毕业于知名大学到某公司应聘，该公司说：我们宁愿要二本的男生，都不要女生。

2.小张好不容易签约了一家矿业公司，在行政部门上班，该公司在国庆节假日期间，强令她996（996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度），而且还不额外给小张加班费。

3.做着文员工作的她，又被安排到矿山井下从事挖煤作业。她发现该公司居然在聘用一些14岁左右的男孩在井下作业。

;劳动法的基本原则

;思考：不签订劳动合同对劳动者有什么影响？我们在签订劳动合同时要注意些什么？;思考：外卖小哥的权益如何维护？;二、劳动也要签合同;劳动合同书

甲方：某某公司

乙方：李某某

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法。

二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

三、工资薪酬：每月2000元，每天工作10小时，月休6天。

四、福利待遇：享受社保、国家法定节假日以及特定节日福利礼品（如春节、端午等）

五、三年之内不准结婚。

六、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任,给予甲方赔偿。

七、本合同自签订之日起生效，有效期两年。

甲方(盖章)???乙方(盖章)

签订日期：年月日;二、劳动也要签合同;二、劳动也要签合同;劳动合同书

甲方：某某公司乙方：李某某

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法。

二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

三、工资薪酬：每月2000元，每天工作10小时，月休6天。

四、福利待遇：享受社保、国家法定节假日以及特定节日福利礼品（如春节、端午等）

五、三年之内不准结婚。

六、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方赔偿。

七、本合同自签订之日起生效，有效期两年。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签订日期：年月日;责任自负;二、劳动也要签合同;二、劳动也要签合同;课堂小结;1、我国劳动法规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动法体现的原则是()

①保护劳动者的合法权益

②按劳分配与公平救助相结合

③平等竞争与特殊劳动保护相结合

④劳动者权利与义务相统一

A.①② B.①③ C.②④ D.③④ ;课堂练习;3、2023年春节期间，某超市收银员小王假期加班3天，但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在法定节假日加班的同，用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此,下列说法正确的是 ()

①超市侵犯了小王享受福利的权利

②超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利

③小王应该和超市协商索要加班费

④为了保住工作小王应选择大事化小,小事化了

A.②③ B.②④ C.①④ D.①③;谢谢大家!