网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园用工合同精选.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园用工合同精选

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(幼儿园)的基本情况

1.2乙方(工作人员)的基本情况

第二条:合同期限

2.1合同的有效期限

2.2合同的续签条件及程序

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1乙方的薪酬待遇

4.2乙方的奖金及福利

4.3甲方支付报酬的时间和方式

第五条:培训与考核

5.1乙方的培训权益

5.2乙方的考核标准

5.3乙方的晋升机制

第六条:保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

6.3违约责任

第七条:社会保险和福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳社会保险

7.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇

7.3乙方的休假权益

第八条:劳动争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3劳动仲裁

8.4法律诉讼

第九条:解除和终止合同

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除或终止后的经济补偿

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修改和补充

11.3合同的附件

第十二条:法律适用和争议解决

12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

12.2本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条:合同的签订和生效

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十四条:其他

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的变更和解除需双方书面同意,并经双方签字(或盖章)确认。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(幼儿园)的基本情况

1.1.1甲方的名称:幼儿园

1.1.2甲方的地址:省市区路号

1.1.3甲方的法定代表人:

1.2乙方(工作人员)的基本情况

1.2.1乙方的姓名:

1.2.2乙方的身份证号码:

1.2.3乙方的家庭住址:省市区路号

1.2.4乙方的联系方式:

第二条:合同期限

2.1合同的有效期限

2.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年。

2.1.2如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订新的合同。

2.2合同的续签条件及程序

2.2.1甲方对乙方的工作表现满意,且乙方愿意继续在甲方工作。

2.2.2双方签订书面续签协议,并经双方签字确认。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.1.1乙方负责照顾幼儿的日常生活,组织幼儿开展各种教育活动。

3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

3.2乙方的工作地点

3.2.1乙方的工作地点为甲方幼儿园。

3.3乙方的工作时间

3.3.1乙方每周工作五天,工作时间分别为:早上7:30至下午5:30。

3.3.2国家法定节假日按国家规定放假,如需加班,应提前通知乙方,并按国家规定支付加班费。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的薪酬待遇

4.1.1乙方的基本工资为每月元。

4.1.2乙方的工作绩效奖金,根据乙方的工作表现,每月发放。

4.2乙方的奖金及福利

4.2.1乙方的工作满一年后,可享受年终奖,年终奖的发放标准为基本工资的10%。

4.2.2乙方可享受国家法定节假日福利,具体福利标准按甲方规定执行。

4.3甲方支付报酬的时间和方式

4.3.1甲方每月5日前将乙方的工资、奖金等报酬支付到乙方的银行账户。

第五条:培训与考核

5.1乙方的培训权益

5.1.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。

5.1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力。

5.2乙方的考核标准

5.2.1乙方的考核分为工作绩效考核和工作态度考核。

5.2.2甲方应按季度对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方的工作进行评价。

5.3乙方的晋升机制

5.3.1乙方表现优异,符合晋升条件的,可晋升为班主任或其他管理岗位。

第六条:保密协议

6.1乙方的保密义务

6.1.1乙方应对在甲方工作中接触到的各类保密信息予以保密。

6.1.2保密信息包括:幼儿信息、家长信息、教学方法、教案等。

6.2保密信息的范围和期限

文档评论(0)

135****5541 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档