2025单位用工劳动合同签订范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

第一条employment

1.1甲方employing乙方从事工作。

1.2乙方同意按照甲方确定的工作时间、工作地点、工作内容和工作要求履行employment职责。

第二条employmentperiod

本劳动合同期限为年，自之日起至日止。

第三条remuneration

3.1甲方应当按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享有的福利待遇。

第四条workinghoursandrest

4.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。

4.2乙方享有的休息日、法定节假日和年假。

第五条laborsafetyandhealth

甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动安全、职业病防治的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。

第六条trning

甲方应根据业务需要，组织乙方参加必要的业务培训和职业技能培训。

第七条laborrelationship

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，服从甲方的管理。

7.2甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身自由和人格权利。

第八条terminationofemployment

8.1本劳动合同期满，双方未续签的，employment自动终止。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

8.3甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除本劳动合同。

第九条disputeresolution

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条other

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款达成一致理解。

解决办法：如有疑问，应及时提出，由甲乙双方共同解释清楚，直至双方无异议。

2.确保填写合同方的详细信息准确无误。

解决办法：双方应如实提供个人信息，并经对方核实无误后填写。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，按照合同约定履行各自职责。

4.如发生合同争议，应通过友好协商解决。

解决办法：在发生争议时，双方应保持冷静，积极沟通，寻求共识，以和平方式解决争议。

5.合同的变更、解除或终止，应符合国家法律法规和合同约定的条件。

解决办法：如有合同变更、解除或终止的需求，双方应遵循相关规定和合同约定，办理相应手续。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

2.劳动者：指在用人单位从事有偿劳动的公民。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位有权要求劳动者提供劳动，劳动者有权获得相应的报酬。

5.工资：是劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利保障。

7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

8.休息日：指劳动者每周根据国家规定和企业实际情况享有的休息时间。

9.年假：指劳动者根据国家规定和企业实际情况，每年享有的带薪休假。

10.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

11.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

12.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。

13.诉讼：指劳动者或用人单位不服劳动争议仲裁裁决，