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银行运营主管述职报告.pdfVIP

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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

银行运营主管述职报告

20xx年,我行运营管理工作在市分行党委的正确领导和省分行业务

主管部门的精心指导下,认真贯彻落实年初工作会议精神,围绕三大

集中,加快实施集中授权、集中作业、集中配送、集中对账工作,积

极组建运营管理组织体系,实施业务流程再造,夯实运营管理基础,

不断强化运营业务操作风险管控,进一步优化网点作业流程,规范操

作,把内控管理各项制度真正落到实处,运营管理水平得到进一步的

提升,会计内控管理能力得到进一步加强,为我行稳健经营、持续发

展保驾护航,确保无案件事故发生。

现将全年工作开展情况总结如下:

一、工作目标完成情况

(一)后台中心建设取得突破性进展。

截至年末,建成了市分行集中作业中心、远程集中授权中心。

在全行初步搭建了前后台分离、后台集中的作业模式,减少了客户

等待时间,降低网点柜员的营运作业压力,标志着我行柜面业务流程

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

再造工作取得了实质性进展,临柜业务处理正式迈入一个新的时代,

我行的现代化运营体系建设工作进入了高速发展阶段。

(二)现金中心集约化服务效果显著。

完成了市分行现金中心功能分区改造,并顺利通过省分行验收,现

金中心的功能得到进一步完善,对遂宁城区的离行式ATM机实现了集

中加钞,现金调拨系统运行规范,现金集中清分、现金与重空凭证集

中配送运作规范有效,柜面人员减负作用显著,切实提高了对网点作

业的支持保障与服务能力。

(三)运营业务基础管理持续夯实。

一是建立健全运营业务规章制度,坚持质量控制、风险管理和考核

评价多策并举,制定和完善了《监管员履职管理考核办法》、《运营

主管履职考核办法》、《柜员星级管理办法》、《集中对账管理考核

办法》、《运营业务考评实施细则》等制度。

二是推行运营作业季度分析例会制度,各级行召开运营风险分析例

会20次,16名监管人员深入到46个营业机构进行坐班体验。

三是组织各种培训16期,共2316人(次)参加培训。

四、运营操作风险管理水平持续提升。

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

市县行共对220个次机构实施了尽职监管检查,尽职检查频率达到

100%;组织开展财政账户、支付结算、定期存款、对账管理、印押证管

理等专项检查。

实现了全年无运营操作案件和重大差错事故的目标。

二、主要工作措施

(一)大力推进三大集中建设,后台集中成效逐步显现。

20xx年,我行为响应上级行对运营工作大集中的有关政策,认真贯

彻执行省分行的战略部署,投入大量的人力、财力和物力,为积极推

进运营体系各项集中任务的快速落实做了大量的尝试和富有成效的工

作。

1、现金中心按照标准化、规范化、程序化的模式进行建设,凸显

我行现金管理先进化。

20xx年,我行运营管理部门通过不断完善制度、规范管理,加强培

训、提高风险防范意识等措施,确保了集中配送现金的安全运营。

截止11月末,累计为全辖支行业务库、营业机构配送现金达到

63.31亿元,不仅方便了网点,提高了效率,也有力地提升了竞争力和

风险控制能力。

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

根据总行现金配送调拨业务流程,我行结合实际,修订了《现金集

中配送调缴业务操作流程》和《现金调缴业务差错考核办法》,以完

善的制度和规范的

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