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【精品】员工旷工检讨书15篇

【精品】员工旷工检讨书15篇

在不当心犯错后，为了避开再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，写检讨书的时候肯定要有承认错误的意识。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是我整理的员工旷工检讨书，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

员工旷工检讨书1

敬重的领导：

您好！

我是xxx，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严峻的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到特别的愧疚！

这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。竟由于生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！

经过我深刻的反思，我熟悉到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也经常由于思想松散，在单位的纪律中犯下了很多的小错误。那时受到了领导的批判教育，但是我竟然都没有在意！这样的状况，渐渐的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！

其实我自己也清晰的明白，自己的行为是错误的，是不行的。面对领导的批判，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉醉于工作的劳碌，不知道准时的改正自己才是重中之重！这就导致错误渐渐的积累，最终形成了麻烦！

就像这次的错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发觉问题之后，也没有准时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的状况！我深知，自己的行为是特别的糟糕，但是由于没什么阅历加上对规章制度的不在意导致的不熟识，这才最终犯下了错误却不自知！

现在，您再次因我犯下错误而批判我，但是这次我对这些问题认真的倾听并分析。我深刻的熟悉到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很愧疚，自己作为一名xx单位的员工，竟然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很愧疚！

当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应当在发觉了错误之后才改正！我应当更早，更准时的发觉自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中认真的反省自己，检讨自己！盼望领导能再给我一次改过的机会！我肯定会让自己脱胎换骨！请领导原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书2

敬重的领导：

您好！

我又一次的旷工了，领导您也是把我叫到办公室严峻的批判了我，告知我假如再旷工的话，就要把我辞退了，我知道这是最终的机会了，我也是要好好的把握，我在这里保证，以后肯定不会再旷工了，无论是发生什么事情，我肯定要来上班，即使真的有状况，我也是要准时的请假，不能旷工不来上班，对于这几次的旷工我也是要好好的反省，去仔细的做好检讨。

多次的旷工，虽然有些的确是我有事情要做，无法来上班，但是也是我对工作不够仔细，没有重视公司的一个考勤制度的缘由，回顾我这几次的旷工，我其实可以早一些跟领导说，请好假，其实根本不会消失旷工的事情发生，让领导和公司的同事担忧了，同时也是影响了工作的进行，而领导能够再给我机会，我也是要非常的珍惜，我真的不能再这样去旷工了，让工作由于我而耽搁了。

最近我家里也是出了一些事情，需要我去处理，我也不是找旷工的理由，而是实话跟领导您说，现在也是还没有处理完，可能以后我还是要请假去处理，但是肯定不能什么都不说，直接旷工了，其实公司对于考勤要求并不是那么的严格，有时候我们迟到了，领导也是不会说什么，只要我们把工作仔细的完成了，就行了，究竟来上班，许多时候也是会遇到一些不行掌握的事情，像塞车，公交车出状况等等，但不能影响了工作。

而我的旷工却是严峻的把工作给影响了，开头同事以为我是迟到了，并没有觉得什么，还是在工作，但后来发觉我直接没来，而一些事情又是需要我去处理的，才电话打给我，然后我也是才醒悟过来没有请假，而我的工作也只能同事帮我去处理了，一次也是可以接受的，但是我却是多次，而且也是让同事很恼火，现在我想，的确我自私了，只顾着家里的事情，完全没有去替同事以及公司考虑。

我的这种工作态度，让我旷工了，对于公司给我的机会，我也是要珍惜，在今后我肯定要端正我的工作态度，对待工作必需仔细，不能再旷工了，也是要在平常仔细的去把工作给做好，不能再让领导操劳了，这次的错误我也是意识到了，请领导放心，今后我会好好的工作的，有事情也肯定会请假，并且和同事去沟通和把工作支配好，不会耽搁了工作的一个进行。