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企业内部培训师团队组建与培训合作协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受托方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

第一章定义与术语

1.1除非本协议另有规定，以下术语具有以下含义：

1.1.1“甲方”指上述委托方。

1.1.2“乙方”指上述受托方。

1.1.3“培训师团队”指甲方委托乙方组建的内部培训师团队。

1.1.4“培训项目”指甲方委托乙方进行的培训活动。

1.1.5“协议”指本企业内部培训师团队组建与培训合作协议。

第二章合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1甲方为提高企业内部员工的专业技能和综合素质，委托乙方组建一支专业的培训师团队，以满足甲方培训需求。

2.1.2乙方根据甲方需求，提供专业、高效的培训服务，协助甲方提升员工素质。

2.2合作原则

2.2.1双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则进行合作。

2.2.2双方应尊重对方的知识产权和商业秘密，不得泄露对方的商业秘密。

第三章培训师团队的组建与培训

3.1培训师团队的组建

3.1.1乙方应根据甲方需求，负责培训师团队的组建工作，包括选拔、培训、考核等环节。

3.1.2乙方应保证培训师团队的成员具备以下条件：

a)具备相关专业知识和技能；

b)具备良好的沟通能力和教学能力；

c)具备团队合作精神。

3.2培训项目的实施

3.2.1乙方应根据甲方需求，制定培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

3.2.2乙方应按照培训计划，组织培训师进行培训活动。

3.2.3乙方应保证培训活动达到以下效果：

a)提高员工的专业技能和综合素质；

b)增强员工的团队合作精神和创新能力；

c)提升企业的整体竞争力。

第四章费用与支付

4.1甲方应按照以下标准向乙方支付培训费用：

4.1.1培训师团队组建费用：人民币______元；

4.1.2培训活动费用：人民币______元/人次。

4.2甲方应在培训活动开始前______个工作日，向乙方支付培训费用。

4.3乙方应在收到培训费用后，向甲方开具正规发票。

第五章保密与知识产权

5.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和知识产权予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得使用、复制、传播对方的知识产权。

5.3乙方在培训过程中，应保证使用的教材、课件等不侵犯他人的知识产权。

5.4甲方在培训结束后，有权使用乙方提供的培训成果，但不得用于商业用途。

第六章培训师团队的考核与管理

6.1考核机制

6.1.1乙方应建立完善的培训师考核机制，对培训师的教学质量、学员满意度等方面进行定期评估。

6.1.2甲方有权对培训师团队进行考核，并提出改进意见。

6.2管理制度

6.2.1乙方应制定培训师团队的管理制度，包括工作纪律、教学质量、职业道德等。

6.2.2乙方应保证培训师团队遵守管理制度，对违反规定的培训师进行处罚。

6.3培训师激励

6.3.1乙方应设立培训师激励机制，以鼓励培训师提高教学质量。

6.3.2甲方有权根据培训师的教学质量，给予奖励或处罚。

第七章培训效果的评估与反馈

7.1评估机制

7.1.1甲方应在培训结束后，组织学员对培训效果进行评估。

7.1.2乙方应根据评估结果，对培训师团队进行奖惩。

7.2反馈与改进

7.2.1甲方应将评估结果反馈给乙方，乙方应根据反馈意见进行改进。

7.2.2双方应定期召开沟通会议，共同探讨培训工作的改进方案。

第八章培训师的培养与发展

8.1培训师的培养

8.1.1乙方应定期组织培训师参加专业培训，提高其教学能力。

8.1.2甲方有权对培训师的培养提出建议和需求。

8.2培训师的发展

8.2.1乙方应关注培训师的职业发展，为其提供晋升机会。

8.2.2甲方应支持培训师的职业发展，为其提供必要的资源和支持。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未能按时支付培训费用，应支付违约金，违约金为未支付金额的__%。

9.1.2甲方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未能按照约定完成培训师团队的组建，应支付违约金，违约金为合同总金额的__%。

9.2.2乙方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决与适