人机系统分析与评价.pptVIP

01操纵装置是否设置在手易达到的范围内？02需要进行快而准确的操作动作是否用于操作？03操纵装置是否按不同功能和不同系统分组？04不同的操纵装置在形状、大小、颜色上是否有区别？05操作极快、使用频繁的操纵装置是否用按钮？06按钮的表面大小、揿压深度、表面形状是否合理？07手控操纵机构的形状、大小、材料是否与施力大小相符合？08从生理上考虑，施力大小是否合理？是否有静态施力状态？09脚踏板是否必要Y是否坐姿操作脚踏板？操纵装置010203040506显示装置与操纵装置是否按使用顺序原则、使用频率原则扣重要性原则安排？能用复合的操纵装置(多功能的)吗？操纵装置的运行方向是否与预期的功能和被控制的部件运动方向一致？操纵装置的设计是否满足协调性(适应性或兼容性)的要求（即显示装置与操纵装置的空间位置协调性，运动上的协调性和概念上的协调性）？紧急停车装置设置的位置是否合理？操纵装置的布置是否能保证操作者以最佳体位进行操作？序号内容是否不适用评价说明及结果1尽量使作业人员避免不必要的步行或升降运动√2避免长时间站立√处于长期走、站姿势作业3不频繁出现前曲姿势√频繁弯腰，举升重物4作业有足够的空间采取满意姿势√5有足够的空间变换姿势√6地面尽量平整，没有凹凸地方√水磨石地面，光洁平整7地面的硬度、弹性适当√水泥地面，长期站走姿势，地面不适8升降设备充分宽敞√9安全通道符合要求√2、工作环境指数评价法空间指数法可视性指数会话指数步行指数1）空间指数法01如果工作空间过分窄小，环境很嘈杂的话，就会对工作效率和作业疲劳产生很大的影响。因此，采用“空间指数法”。评价人与机器、人与人、机器与机器等互相的位置安排。02空间指数法分为密集指数可行性指数03*（1）密集指数所谓密集指数，是指一定的占地面积中操作人员（工作者，作业者等）数目指标用评分的值来表示。下表是由张乃尔与托克特做出的一个示范，密集指数共分四级，最好的状况为3分；最差为0。另外，也有反过来分配平分值的。指数值密集程度典型事例3能舒适地进行作业在宽敞的地方操作机床2身体的一部分受到限制在无障碍空间的工作台上工作1身体的活动受到限制在高台上仰姿作业0操作受到显著限制，作业相当困难维修化铁炉内部密集指数分级第十二章人机系统分析与评价一、人机系统的概述二、人机系统基本模式及分类三、人机系统设计本章内容一、人机系统分析的概述二、人机系统分析方法三、人机系统评价的概述四、人机系统评价方法五、故障树分析法设计人机系统的阶段：定义?执行?测试和评价人机系统分析主要在定义（概念构建）阶段，即在系统设计前和设计过程中进行。人机系统分析项目人机系统中的人分析人机系统中的机分析工作环境分析人机系统可靠性的分析分析问题：系统的总目标和总任务系统中的人机功能分配系统中的机器性能要求及其实现的可能性系统中的人力资源要求及其实现的可能性系统中的人机界面匹配要求系统的可行性系统对环境的要求系统建设的资金来源、经济效益和建设进度要求等2、人机系统中的人分析培训规模、培训要求、培训设施人员培训分析03体质因素能力因素知识经验个性因素人员素质分析02人机系统对人的功能要求是多方面的，不同的功能要求需要不同的人完成。人的功能分析013、人机系统中的机分析根据工程建设的总目标和总要求对系统中的机器设备进行分析人机界面装置分析显示器、控制器的安装位置、性能要求、安置方式、组合排列系统中的其它物件工具的安放工作台、工作椅的设计原材料堆放、运送加工成品的收集、安放人和机器对工作环境都有一定的要求温度、湿度、振动、噪声、空气成分等因素可靠性一般用成功的概率或用差错、故障发生的平均时间来表示串联式与并联式人机系统的可靠性1.串联式式人机系统的可靠性人或机任何一环失灵都会使整个系统停止RS=R1*R2*R3*………*Rn串联的人或机越多，系统的可靠性越低2.并联式人机系统的可靠性RS=1－（1－R1）（1－R2）………（1－Rn）并联的人和机越多，系统的可靠性越高多人共决人机系统的可靠性有的人机系统采用多人或多重决定的方法如：一个保险装置的开关，要4个人中有3个人同意才能打开在监控室中出现告急信号时，3个值班员中要有2个人同意才能切断电源r-1