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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职员工保密协议完整版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1离职员工

1.2保密信息

1.3竞争对手

1.4经济补偿

2.保密义务

2.1离职员工的保密义务

2.2保密信息的范围

2.3保密期限

2.4保密义务的终止

3.保密协议的生效与终止

3.1协议的生效条件

3.2协议的终止条件

3.3保密义务的延续

4.违约责任

4.1离职员工的违约行为

4.2违约责任的具体形式

4.3损害赔偿的计算方法

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2管辖法院

5.3适用法律

6.其他条款

6.1保密协议的修改

6.2保密协议的转让

6.3保密协议的解除

7.权利与义务

7.1离职员工的权利与义务

7.2公司的权利与义务

8.保密协议的附件

8.1保密信息清单

8.2离职员工个人信息表

9.签署与盖章

9.1签署人的资格

9.2签署程序

9.3盖章效力

10.保密协议的公示

10.1公示的内容

10.2公示的期限

10.3公示的方式

11.培训与告知

11.1离职员工的培训义务

11.2保密协议的告知义务

11.3培训资料的保存

12.监督与检查

12.1离职员工的监督义务

12.2公司的监督权利

12.3检查的方式与时间

13.保密协议的副本

13.1副本的数量

13.2副本的使用与保管

13.3副本的法律效力

14.完整版的构成

14.1保密协议的正本

14.2保密协议的附件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1离职员工

本合同所称“离职员工”指的是因个人原因或公司原因与公司解除劳动合同的员工。

1.2保密信息

本合同所称“保密信息”是指离职员工在任职期间获取的、不为公众所知晓的、与公司的经营活动、技术秘密、商业秘密等相关的所有信息。

1.3竞争对手

本合同所称“竞争对手”是指在离职员工离职后，从事与公司相同或相似业务的企业。

1.4经济补偿

本合同所称“经济补偿”是指公司按照法律规定和劳动合同的约定，向离职员工支付的补偿金。

第二条保密义务

2.1离职员工的保密义务

离职员工应对公司在任职期间提供的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、透露或公开保密信息。

2.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于技术资料、客户资料、商业计划、财务报告、内部通信、研发项目等。

2.3保密期限

离职员工的保密义务自离职之日起计算，持续时间为____年。

2.4保密义务的终止

保密义务在保密期限届满后自动终止。

第三条保密协议的生效与终止

3.1协议的生效条件

本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2协议的终止条件

保密协议的终止条件如下：

（1）保密期限届满；

（2）离职员工死亡；

（3）公司依法解散或破产。

3.3保密义务的延续

如因法律法规变化或双方约定，保密义务需延续的，双方应签订书面协议予以确认。

第四条违约责任

4.1离职员工的违约行为

离职员工违反保密义务，泄露、透露或公开保密信息的，构成违约。

4.2违约责任的具体形式

违约责任的具体形式包括但不限于：

（1）停止违约行为；

（2）赔偿公司因违约所遭受的损失；

（3）支付违约金。

4.3损害赔偿的计算方法

损害赔偿金额根据公司因违约所遭受的实际损失计算，具体金额由双方协商确定。

第五条争议解决

5.1争议的解决方式

本合同纠纷的解决方式如下：

（1）双方友好协商；

（2）提交仲裁机构仲裁；

（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2管辖法院

本合同纠纷的管辖法院为____人民法院。

5.3适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第六条其他条款

6.1保密协议的修改

保密协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。

6.2保密协议的转让

保密协议不得转让，除非经双方书面同意。

6.3保密协议的解除

保密协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。解除后的保密义务仍需履行。

第八条保密协议的附件

8.1保密信息清单

保密协议附件中应包含一份保密信息清单，列明离职员工需保密的信息类别、内容等。

8.2离职员工个人信息表

保密协议附件中应包含一份离职员工个人信息表，包括离职员工的姓名、职务、在职期间等。

第九条签署与盖章

9.1签署人的资格

保密协议应由离职员工本人签署，并由公司法定代表