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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳动所得索要书

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.当事人名称

1.2.当事人地址

1.3.当事人联系方式

1.4.法定代表人或授权代表信息

2.合同签订背景

2.1.合同签订原因

2.2.合同签订时间

2.3.合同签订地点

3.劳动关系概述

3.1.劳动合同签订时间

3.2.劳动合同期限

3.3.工作内容

3.4.工作地点

3.5.工作时间

3.6.工作报酬

4.劳动所得索要事项

4.1.索要报酬的种类

4.2.索要报酬的计算方法

4.3.索要报酬的支付时间

4.4.索要报酬的支付方式

5.违约责任

5.1.当事人违约情形

5.2.违约责任承担方式

5.3.违约金计算标准

6.争议解决

6.1.争议解决方式

6.2.争议解决机构

6.3.争议解决程序

7.合同解除

7.1.合同解除条件

7.2.合同解除程序

7.3.合同解除后的处理

8.合同生效

8.1.合同生效条件

8.2.合同生效时间

9.合同附件

9.1.附件一：劳动合同

9.2.附件二：其他相关证明材料

10.合同签署

10.1.当事人签字

10.2.法定代表人或授权代表签字

10.3.签署日期

11.合同履行

11.1.履行地点

11.2.履行期限

11.3.履行方式

12.合同变更

12.1.变更条件

12.2.变更程序

12.3.变更后的合同效力

13.合同终止

13.1.终止条件

13.2.终止程序

13.3.终止后的处理

14.其他约定事项

14.1.法律适用

14.2.通知送达

14.3.合同附件的效力

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.当事人名称

1.2.当事人地址

1.3.当事人联系方式

1.4.法定代表人或授权代表信息

1.5.法定代表人或授权代表身份证号码

1.6.法定代表人或授权代表联系方式

2.合同签订背景

2.1.合同签订原因：鉴于甲乙双方在劳动用工方面的合作关系，经双方友好协商，达成一致，签订本合同。

2.2.合同签订时间：2023年10月1日

2.3.合同签订地点：甲乙双方所在地

3.劳动关系概述

3.1.劳动合同签订时间：2023年1月1日

3.2.劳动合同期限：自2023年1月1日起至2024年12月31日止

3.3.工作内容：乙方在甲方单位担任行政助理职位，负责公司内部行政事务的处理。

3.4.工作地点：甲方单位所在地

3.5.工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

3.6.工作报酬：乙方月工资为人民币10,000元，按月支付。

4.劳动所得索要事项

4.1.索要报酬的种类：乙方索要的报酬包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。

4.2.索要报酬的计算方法：乙方工资按月计算，加班费按实际加班时间计算，奖金和津贴按公司规定计算。

4.3.索要报酬的支付时间：乙方工资每月5日前支付，加班费在次月5日前支付。

4.4.索要报酬的支付方式：乙方工资通过银行转账支付至乙方指定账户。

5.违约责任

5.1.当事人违约情形：甲方未按时足额支付乙方工资，或乙方未履行合同约定的劳动义务。

5.2.违约责任承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

5.3.违约金计算标准：违约金自违约行为发生之日起计算，直至违约行为得到纠正。

6.争议解决

6.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2.争议解决机构：合同签订地人民法院

6.3.争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行。

7.合同解除

7.1.合同解除条件：甲方因故需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的补偿金。

7.2.合同解除程序：合同解除需双方书面确认，并由甲方支付补偿金。

7.3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应依法办理相关手续，乙方应将工作交接完毕。

8.合同生效

8.1.合同生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

8.2.合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.合同附件

9.1.附件一：劳动合同

9.2.附件二：乙方入职登记表

9.3.附件三：乙方身份证复印件

9.4.附件四：乙方银行账户信息确认书

10.合同签署

10.1.当事人签字：甲方（盖章）、乙方（签字）

10.2.法定代表人或授权代表签字：甲