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?合同编号：

甲方（实习单位）：

地址：

联系电话：

乙方（实习生）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方的专业背景、实习意向及甲方需求，安排乙方在岗位进行实习，实习内容为。

第二条实习期限

2.1本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为个月。

2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。

第三条实习待遇

3.1甲方按照乙方的实际实习天数支付实习补贴，补贴标准为每小时元。

3.2甲方为乙方提供实习期间的工作午餐。

3.3甲方不为乙方提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。

第四条实习期间的管理与培训

4.1甲方负责对乙方进行实习期间的培训和管理，确保乙方的安全和合法权益。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，积极参加实习工作。

4.3甲方有权对乙方的工作表现进行评价，乙方有权提出意见和建议。

第五条保密条款

5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，都应对外保密，不得泄露给任何第三方。

5.2本保密条款在实习期间及实习结束后均有效。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

签订日期：

注意事项：

1.实习单位应确保实习内容的合法性，不得安排实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。

2.实习单位应按时足额支付实习生的实习补贴，保障实习生的合法权益。

3.实习生应严格遵守实习单位的规章制度，不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。

4.双方在签订合应充分了解对方的情况，确保合同的履行。

5.若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.若实习单位安排实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种，实习生有权拒绝，并要求实习单位予以调整。

2.若实习单位未按时足额支付实习补贴，实习生有权向实习单位提出书面催促，并要求实习单位在合理期限内支付。

3.若实习生泄露实习单位的商业秘密和技术秘密，实习单位有权要求实习生承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

4.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。

2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或其他人员。

3.实习补贴：指实习单位为实习生支付的报酬。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

6.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿。

7.管辖权：指法院对某一特定案件的审判权。

应用场合：

1.企业、事业单位、社会团体等为实习生提供实习机会时。

2.实习生寻求实习机会，与企业、事业单位、社会团体等签订实习合同。

补充条款：

1.实习生的工作时间：实习生每周工作时间不超过小时，具体工作时间根据实习单位的工作需要进行调整。

2.实习生的工作职责：实习生应按照实习单位的工作要求，认真负责地完成分配的任务。

3.实习生的培训：实习单位应为实习生提供必要的培训，确保实习生能够胜任实习工作。

4.实习生的评价：实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价，并提供反馈。

5.实习生的福利：除实习补贴外，实习单位可根据实际情况为实习生提供其他福利，如交通补