网络招聘的问题及对策探讨.docxVIP

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2025-01-12 发布于四川
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网络招聘的问题及对策探讨.docx

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摘要：在互联网技术的迅速发展下，我国的互联网招聘行业的发展实现了非常大的跨越。互联网招聘借于其方便快捷、效率高耗能低、覆盖的面积广、有效性较强等较多的优点，本文以A公司作为研究对象，通过查阅文献、实地调研和结合访谈等研究方法收集一手资料，以网络招聘的内涵、优缺点、相关理论、国内外研究现状为基础，发现A公司在网络招聘工作中存在的问题，针对招聘计划、招聘人员专业能力不高、人力资源不充足、网络招聘无针对性、甄选工作客观性不足这五个方面的提出完善网络招聘规划、加强招聘人员专业能力培训、扩大人力资源团队、针对岗位需求招聘、完善甄选工作的解决对策，为企业网络招聘提供