2025年餐饮经理招聘合同.docxVIP

2025年餐饮经理招聘合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系依法成立、有效存续的餐饮企业，乙方（以下简称“乙方”）同意受聘担任甲方餐饮经理。鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方餐饮经理的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方任职期间，能够充分发挥自身能力，为甲方餐饮业务的发展贡献力量。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，特招聘乙方担任餐饮经理一职。乙方同意接受甲方招聘，双方就相关事宜达成一致意见，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、甲方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规和行业规范，为乙方提供合法、安全的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照本合同约定，支付乙方工资、奖金等报酬。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自解除本合同。

五、乙方权利义务

1.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，保守商业秘密。

2.乙方应按照甲方要求，完成餐饮经理的岗位职责。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身业务能力。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方作为甲方餐饮经理，应全面负责餐饮部门的日常运营管理，包括但不限于菜品研发、人员管理、成本控制、客户服务等。

2.乙方应制定并实施餐饮部门的发展规划和年度目标，确保餐饮业务的持续增长。

3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，并提出改进建议。

二、质量标准

1.乙方应确保餐饮服务质量达到甲方设定的标准，包括食品安全、菜品口味、服务态度等。

2.乙方应建立健全食品安全管理体系，确保食材新鲜、卫生，符合国家食品安全法规。

3.乙方应定期对员工进行服务质量培训，提高服务水平和顾客满意度。

三、价格支付

1.甲方应按照国家规定和行业惯例，支付乙方基本工资、绩效工资、奖金等报酬。

2.乙方的工资支付方式为月结，每月____日前支付上个月工资。

3.乙方在合同期内如有加班，按照国家规定支付加班费。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或奖金，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或违反保密义务，应向甲方支付____%的违约金。

3.若因乙方原因导致餐饮业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.合同期满，双方均可选择不续签。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（餐饮企业名称）：____________________

乙方（餐饮经理姓名）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.拥有对乙方的工作表现进行监督和评价的权利。

b.在乙方违反合同规定或损害甲方利益时，有权采取必要的纠正措施，包括但不限于警告、降职或解除合同。

c.享有乙方提供的服务成果，包括但不限于餐饮部门的业绩提升、品牌形象改善等。

2.甲方义务：

a.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

b.按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。

c.为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

d.保障乙方的合法权益，尊重乙方的职业尊严和隐私。

e.在乙方离职时，按照国家规定和合同约定提供相应的离职手续和待遇。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.拥有根据合同约定获得相应工资和福利的权利。

b.在履行职责过程中，有权对餐饮部门的管理提出合理化建议。

c.在合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或采取法律手段维护自身权益。

2.乙方义务：

a.严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。

b.保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

c.全心全意为甲方服务，努力完成餐饮部门的各项任务和目标。

d.积极参加甲方组织的培训和团队活动，提升自身业务能力和团队协作精神。