2025年医院领导关于职代会讲话稿(二篇) .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2025年医院领导关于职代会讲话稿

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发

展，我代表院党委，强调三点意见：

一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更

多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增

多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必

须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的

决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努

力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子

薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解

决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术

的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高

度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合

理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力

的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅

关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的

重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投

入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全

规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有

发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何

条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明

的医疗和工作环境。

二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平

发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一

个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了

一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要

求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医

院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和

发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、

制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方

案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到

不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监

督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公

开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评

议，让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工

智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁

地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要

通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智

慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合

力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集

起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面