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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
2025年安全生产目标实施计划与考核办法
一、目标设定
2025年安全生产目标的设定应该具有可行性和指导性，需综
合考虑国家、地区、企业等不同层面的情况，具体目标设定如
下：
1.大型企业，如煤矿、化工等重点行业的事故率不高于
0.5‰，危险作业人员事故率不高于5‰。
2.小型企业，事故率不高于2‰，危险作业人员事故率不高于
8‰。
3.重大事故隐患整改率达到95%以上，重大事故隐患整改率达
到100%。
4.紧急救援能力：企事业单位开展短期培训基地、应急救援
专家咨询库、应急救援物资库、法律数据库、技术咨询库、技术
咨询库等方面建设，提升短期培训基地的综合服务功能，提高短
期培训的针对性和效果。
二、计划制定与执行
1.设立安全生产责任部门，负责统筹安全生产工作，制定年
度安全生产目标计划。
2.制定安全生产工作计划，明确各项任务、时间节点和责任
人。
3.加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
4.加强安全设施和安全管理，完善安全生产管理制度，加强
隐患排查和整改工作。
5.加强重点行业的监管，加强事故预防和应急救援能力。
三、考核办法
1.建立安全生产考核的指标体系，包括事故率、隐患整改
率、安全设施和安全管理等多个方面。
2.每个企业安排专人负责年度安全生产目标的考核工作。
3.对达到年度目标的企业给予奖励，如表彰、奖金等。
4.对未达到年度目标的企业进行惩罚，如罚款、暂停产业
等。
以上是2024年安全生产目标实施计划与考核办法的一些建
议。具体的实施和考核办法可根据不同行业和地区的实际情况进
行调整和完善，但总体目标应以保障人民群众生命财产安全为核
心，通过加强安全生产管理，提高安全生产水平，减少事故发
生，达到安全生产目标的要求。同时，还应加强对各企事业单位
的监督和指导，确保安全生产目标的有效实施。
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