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2010;目录;为了预防和减少平安事故，保障员工生命平安，2002年11月1日《平安生产法》正式实施。工作方针为“平安第一、预防为主”，该法标准了企业平安管理行为，并赋予了员工在平安生产方面有以下权利和义务：

●权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权

2.危险因素和应急措施的知情权

3.平安管理的批评检控权

4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权

5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

●义务：1.遵章守规，服从管理的义务

2.佩戴和使用劳动防护用品的义务

3.接受培训，掌握平安生产技能的义务

4.发现事故隐患及时报告的义务;平安色：红、蓝、黄、绿

红色表示禁止、停止的意思。

黄色表示注意、警告的意思。

?蓝色表示指令、必须遵守的意思

?绿色表示通行、平安和提供信息的意思。;常见的化学品标志;事故发生后，按照员工所受伤害程度和伤亡人数分类：

●轻伤事故：造成员工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

●重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害。

●死亡事故：指一次死亡1-2人的事故

●重大死亡事故：指一次死亡3-9人的事故

●特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故;发生平安事故的主要原因是？;1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了平安事故。

2、不正确佩戴或使用平安防护用品。

3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。

4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。

5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不标准行为。

6、操作和作业，违反平安规章制度和平安操作规程、未制定相应的平安防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。

7、违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。

8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。

9、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。

10、管理者思想上平安意识淡薄，平安法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种平安规章制度，尤其是平安检查、平安教育制度，这是最大的不平安行为。;1、机械、电气设备带“病”作业。

2、机械、电气等设备在设计上不科学，形成平安隐患。

3、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。

4、物体的固有性质和建造设计使其存在不平安状态。

5、设备安装不标准、维修保养不标准、使用超期、老化。;事故案例〔工厂案例〕：;事故案例〔工厂案例〕：;消防常识;●火灾是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。有时对损

失小、伤亡小的也称火情、火警。根据国家标准GB4968－85《火灾分

类》的规定，将火灾分为A、B、C、D四类。

A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在

燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火

灾等。

B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原

油、甲醇、乙醇、沥青、石火灾等。

C类火灾：指气体火灾。如煤汽、天燃气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气

等。

D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾

等。;●如何报火警;●如何使用消防器材设施;提取就近的灭火器，在跑动中上下颠倒、在距起火点大约5米处停下，先拨保险销，然后右手握压把，左手握住喷嘴，对准火焰根部，由近而远，左右扫射，均匀的喷射到燃烧物表，直到将火全部扑灭。;健康与急救;仰头举頦法;B.人工吹气;C.胸外心脏按压;D.去除呼吸道异物;失血的速度和数量是影响伤员健康和生命的重要因素,

几分钟内失血1000毫升,就可能超过血量的40%时就会

有生命危险;A指压止血法:

适用于:头部、颈部、四肢的动脉出血

做法是:用力将动脉血管压在骨骼上

B加压包扎法：

适用于：小静脉或毛细管止血。

做法是：用消毒纱布或棉垫盖住伤口，再用绷带

或三角巾加压包扎〔此法最常用〕

C加垫屈肢止血法：

D止血带止血法;谢谢大家！