2025年离退休工作的管理制度(3篇) .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

离退休工作的管理制度（3篇）

离退休工作的管理制度（精选3篇）

离退休工作的管理制度篇1

离退休费计发办法

20__年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，

暂按下列办法计发离退休费：

(一)离休人员。

离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和

薪级工资之和全额计发。

(二)退休人员。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资

之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工

作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满

30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资

和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按

90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限

满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休

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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其

中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35

年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

公务员退休工资如何计算

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活

待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。

国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工

资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务

员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生

活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资

的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工

资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工

资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立

新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同

职级在职人员的地区津贴。

(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休

生活待遇中一个重要的组成部分。

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)%+各地方退休福利

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

待遇+住房补贴。

其中_%的规定是：

年限满35年的，按90%计发

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在20__年以下的，按50%计发

离退休工作的管理制度篇2

为了充分发挥医院退休人员的专业技术优势，调动退休人员

参与医院发展建设的积极性，规范医院对退休人员的返聘管理工

作，按照国家有关劳动保护的规定，并结合医院实际，经研究决

定，制定本制度。

一、返聘条件

1、具有副高以上