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国企职工劳动合同范本「简短」6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXX集团有限公司
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
主要负责人:XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:男
出生日期:XXXX年XX月XX日
民族:汉族
学历:本科
专业:机械工程
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
家庭住址:XXX市XXX区XXX路XXX号
一、劳动合同期限
第一条:甲、乙双方同意按以下第X种方式确定本合同期限:
1.本合同为X年期限劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效,至XXXX年XX月XX日止。
2.以完成一定的工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。该工作任务为XXXX。
3.无固定期限劳动合同。本合同的生效日期为XXXX年XX月XX日,试用期为X个月,试用期满后进行实际用工。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任XX岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间为每日工作X小时,每周工作X天。甲方保证乙方每周至少休息X天。甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
第四条:在试用期内,乙方享有的休息休假权利按照试用期规定执行。试用期满后,按照国家法定休息休假规定执行。在休息休假期间,甲方应支付乙方正常的工资待遇。
四、劳动报酬
第五条:甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资为每月XX元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据本单位的工资制度,按照乙方的工作岗位调整情况和乙方的实际工作情况,适时调整乙方的工资待遇。甲方应在每月XX日之前支付乙方的工资。
第六条:在试用期内,乙方享有的劳动报酬权利按照试用期规定执行。试用期满后,按照国家法定劳动报酬规定执行。在劳动报酬方面,甲方应保证乙方的工资待遇不低于同岗位其他职工的水平。甲方也不得以任何形式拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
第七条:甲方按照国家社会保险和福利政策为乙方缴纳社会保险和福利费用。乙方享有的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。在试用期内,乙方享有的社会保险和福利待遇按照试用期规定执行。试用期满后,按照国家法定社会保险和福利政策执行。甲方应保证乙方的社会保险和福利待遇不低于同岗位其他职工的水平。甲方也不得以任何形式拖欠乙方的社会保险和福利费用。在试用期内,甲方不得以任何理由拒绝为乙方缴纳社会保险和福利费用。试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作情况和社会保险和福利政策的变化,及时调整乙方的社会保险和福利待遇。同时,甲方也应保证乙方的社会保险和福利待遇符合国家的法律法规和相关政策规定。如因甲方原因导致乙方不能享受社会保险和福利待遇的,甲方应依法承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XXX国有企业
地址:XXX
乙方(职工):XXX
身份证号码:XXX
联系电话:XXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方平等协商,自愿达成以下劳动合同条款:
一、合同目的与原则
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,保护双方的合法权益,确立双方长期稳定的劳动关系,实现双方共同发展。合同遵循平等自愿、协商一致的原则签订。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方担任XXX岗位工作,具体职责及工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
2.工作地点为甲方所在地或其下属分支机构所在地。
三、劳动合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满后,经双方协商一致,可续签劳动合同。
四、工作时间与休息休假
1.乙方执行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方确保乙方享有国家法定假期及年假等相关休息休假权利。
五、工资待遇与福利
1.乙方的基本工资、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方根据企业效益及乙方工作表现,对乙方进行绩效考核和奖金发放。
3.甲方为乙方提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
4.乙方享有法定节假日、病假、事假等带薪休假权利。具体按照甲方规定执行。
六、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方各项规章制度,恪守职业道德。
2.乙方在工作中涉及的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露。
七、培训
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