新版医院离职协议5篇.docx

新版医院离职协议5篇

篇1

甲方（医院）：

乙方（员工）：

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方自愿提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，无法继续在甲方工作，故提出离职。甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的离职申请。

二、离职日期

乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。在离职日期前，乙方应完成手头工作，并与甲方进行工作交接。甲方将在离职日期后停止为乙方发放工资和缴纳社会保险。

三、离职补偿

1.乙方在甲方工作期间，如存在未休年假，甲方将给予乙方相应的补偿。具体补偿方式为：未休年假天数*日平均工资。

2.乙方在甲方工作期间，如存在加班情况，甲方将给予乙方相应的加班费。具体加班费数额由双方协商确定。

3.甲方将按照相关法律规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的离职补偿金。

四、保密义务

乙方在离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密以及未公开的信息负有保密义务。乙方不得将上述信息泄露给第三方，也不得用于个人谋取利益。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方在离职过程中，如存在违规行为，乙方有权向相关部门投诉。

六、其他事项

1.双方应在本协议签订后，尽快办理离职手续。

2.乙方在离职后，应尽快完成个人物品的清理和归还工作。

3.甲方在乙方离职后，应继续履行劳动合同中的其他约定，如支付工资、缴纳社会保险等。

七、争议解决

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构为甲方所在地的人民法院或仲裁机构。

3.仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议中的其他约定。

八、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行本协议中的约定。如需变更或终止本协议，应经双方协商一致并书面确认。

3.本协议终止后，双方应办理相关结算和交接手续。乙方应在规定期限内返还所有公司财产，并终止对外代表公司的一切活动。甲方应在规定期限内支付乙方应得的补偿和报酬。

4.本协议终止后，乙方应继续履行保密义务和其他协议约定，直至全部义务履行完毕为止。

篇2

甲方（医院）：[甲方名称]

乙方（员工）：[乙方名称]

鉴于：

1.甲方为一家专业的医疗机构，提供全方位的医疗服务，拥有先进的医疗设备和一流的医疗团队。

2.乙方为甲方的一名员工，在甲方从事[具体职位]工作，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

3.现因乙方个人原因，希望与甲方解除劳动关系，甲方在尊重乙方意愿的前提下，同意乙方的离职请求。

双方经过友好协商，达成以下协议：

一、离职原因及时间

1.乙方因[具体离职原因]，希望于[离职日期]与甲方解除劳动关系。

2.甲方同意乙方的离职请求，并确认双方的劳动关系于[离职日期]终止。

二、薪资及福利处理

1.乙方在甲方的薪资及福利将结算至[结算日期]，之后的薪资及福利将不再发放。

2.乙方应得的具体薪资及福利金额，将由甲方的人事部门负责核算，并尽快支付至乙方的指定账户。

三、工作内容及进度

1.乙方在离职前必须完成手头的工作，并确保所有工作内容的完整性和质量。

2.乙方应积极配合甲方进行工作交接，确保离职后的工作顺利进行。

四、保密及竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有医疗资料、患者信息、商业机密等，均应承担保密义务。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、其他事项

1.乙方在离职后，应尊重甲方的品牌形象和知识产权，不得对外泄露甲方的商业机密和核心技术。

2.乙方在离职后，如因个人原因导致的医疗费用或其他纠纷，均与甲方无关。

六、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行本协议中的各项条款。如需变更或终止本协议，应经双方协商一致，并书面确认。

八、其他补充条款

[具体补充条款]