《互联网创新与创业培育》教学大纲.docx

《互联网创新与创业培育》教学大纲.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

《互联网创新与创业培育》教学大纲

课程编号英文名称:Internetinnovationandentrepreneurshipcultivation

学分:32

学时:2

先修课程:管理学、大数据市场营销、运营管理

课程类别:必修

授课对象:大数据管理与应用专业学生

教学单位:商学院

修读学期:第6学期

一、课程描述和目标

本课程是大数据管理与应用专业重要的专业性拓展课程。通过本课程,使学生能对互联网创新及创业建立起直观的认识,接触了解到与互联网创新及创业有关的理论、案例及实践。

课程目标1:专业知识方面。帮助学生掌握互联网创新及创业的基础理论知识,包括创业过程模型、互联网创业机会的来源及识别方法、资源整合、创业融资、创业团队的组建、商业模式的构建、创业计划书的撰写、新企业的成立与生存成长及管理、创新及管理等专业知识。

课程目标2:专业能力方面。构建与提升学生创业团队组建及管理、融资、营销、计划、文字表达、信息收集及整理、演讲等专业能力。

课程目标3:综合能力与素质方面。通过本课程的学习,训练学生的综合创业能力及互联网中小企业经营与管理能力,训练提升学生的诚信可靠负责、抗压等职业素养。

二、课程目标对毕业要求的支撑关系

毕业要求指标点

课程目标

权重

指标点2-1大数据管理基础理论

课程目标2

L

指标点2-2理论知识整合学习能力

课程目标1、2、3

M

指标点2-4国际化交流与现代化工作能力

课程目标2

M

指标点3-1问题分析能力

课程目标2

M

指标点3-2大数据管理技术综合运用能力

课程目标1、2、3

M

三、课程内容、基本要求与学时分配

序号

课程内容

基本要求及重、难点(含德育要求)

学时

教学方式

对应课程目标

1

课程概述

认识到基于互联网架构的虚拟世界及其影响、其中蕴含的机会等

2

教师讲授

课程目标1、3

2

创业过程原理

掌握蒂蒙斯的创业过程模型

2

学生参与、教师讲授

课程目标1

3

创业机会

了解创业机会的含义、来源、影响创业机会识别的因素;掌握创业机会的识别方法。

2

教师讲授

课程目标1、2

4

互联网创业机会

了解互联网创业机会的识别及案例

2

案例教学

课程目标1、2

5

商业模式

了解商业模式的含义,掌握商业模式的九大组成要素、价值创造传递等理论

2

案例教学

课程目标1

6

创业计划书

了解创业计划书的作用,掌握创业计划书的内容、写作规范、创业分析的理论、方法、工具

2

结合范例讲授

课程目标2、3

7

资源

掌握创业过程中的资源整合方法,以及融资渠道、融资方式、融资时需考虑的因素、融资过程

4

教师讲授

课程目标1

8

创业团队

了解创业团队的重要性,掌握创业团队组建时需关注的问题

2

案例教学

课程目标1

9

新企业的成立

了解新企业可注册的形式及需关注的法律问题;了解选址的重要性,掌握选址需关注的因素;了解新企业进入市场的模式

2

结合案例、教师讲授

课程目标1

10

新企业生存

了解新企业生存的紧迫性及新企业为什么容易夭折,掌握新企业生存需构建哪些合法性,掌握新企业营销相关理论

2

结合案例、教师讲授

课程目标1、2

11

新企业的成长与管理

掌握企业的生命周期理论、企业成长的保障,了解企业的传承的形式与继承人培养;了解战略管理、人力资源管理、财务管理等核心管理知识

2

教师讲授

课程目标1

12

互联网创新创业实践汇报

要求汇报自己的互联网创新创业实践

6

学生汇报

课程目标1、2、3

序号

课程内容

基本要求及重、难点(含德育要求)

学时

教学方式

对应课程目标

13

课程总结

总结课程

2

教师讲授

课程目标1、2、3

合计

32

四、学业评价和课程考核

(一)考核方式及具体要求

1.课程成绩构成与要求

课程考核注重形成性和终结性评价相结合,考核内容主要由学习过程(包含到课及表现、作业)和期末考试组成,按百分制计分,其中学习过程占60%、期末考试占40%。

考核

依据

建议

分值

考核/评价细则

对应课程目标

平时成绩

项目

出勤

10

旷课一次扣2分,迟到请假一次扣1分

课程目标3

作业

40

1、撰写创业计划书,要求真实,内容及形式完整。该任务占学期成绩评分30%。

2、撰写学期课程内容总结回顾及学习心得。该任务占学期成绩评分10%。

课程目标1、2、3

课堂表现

10

回答4次及以上问题满分;3次9分;2次8分;1次7分;0次6分。

课程目标2

期末考试

40

根据卷面评阅得分

课程目标1、2、3

2.课程目标达成考核与评价

序号

考核内容

课程目标1(分值)

课程目标2(分值)

课程目标3(分值)

合计

1

到课及表现

5

10

5

20

2

撰写创业计划书

10

10

10

30

3

撰写学期课程内容总结回顾及学习心得

3

2

5

文档评论(0)

大学教学资料库 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档